【摘要】：在轉(zhuǎn)變政府職能和建立現(xiàn)代治理體系的背景下,為提高政府部門績效管理水平,論文依據(jù)績效管理相關(guān)理論,采用文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)查法、訪談法和個(gè)案分析法等研究方法,以及平衡計(jì)分卡和360度反饋法等研究工具,對興城市國土資源局績效管理體系的運(yùn)行現(xiàn)狀展開研究。論文研究目的是通過對興城市國土資源局績效管理體系設(shè)計(jì)的分析,總結(jié)出設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與方法,并形成研究成果,促進(jìn)興城國土資源局改進(jìn)績效管理體系,提高績效管理水平和管理效能,以有效實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變。論文研究首先確立了研究背景,研究目的、研究方法及研究框架。并對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了研究。論述了績效管理的相關(guān)概念、理論和工具。在此基礎(chǔ)上,對興城市國土資源局績效管理狀況進(jìn)行分析,包括興城市國土資源局的總體情況、組織架構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)、興城市國土資源局工作任務(wù),以及興城市國土資源局績效實(shí)現(xiàn)管理狀況等。論文采用問卷調(diào)查和個(gè)別訪談等調(diào)查研究法,對興城市國土資源局績效管理狀況進(jìn)行調(diào)查,并依據(jù)調(diào)查結(jié)果,以及相關(guān)績效管理理論,對興城市國土資源局績效管理體系存在的問題及原因進(jìn)行研究。指出興城市國土資源局績效管理存在的問題。并對績效管理問題的原因進(jìn)行分析。根據(jù)調(diào)查研究和對問題的分析結(jié)果,論文對興城市國土資源局績效管理體系進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)內(nèi)容包括績效管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)框架設(shè)計(jì),績效實(shí)施過程的優(yōu)化設(shè)計(jì),績效考核體系的優(yōu)化設(shè)計(jì),績效考核反饋的優(yōu)化分析和績效考核結(jié)果應(yīng)用的優(yōu)化分析。
【學(xué)位授予單位】：遼寧工程技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F205
【圖文】：

邐遼寧工程技術(shù)大學(xué)碩士學(xué)位論文邐逡逑本文采用個(gè)案分析法對興城市國土資源局績效管理存在的原因進(jìn)行深入分析，并根據(jù)分逡逑析結(jié)果提出了優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。逡逑１．４論文框架結(jié)構(gòu)逡逑

圖２．２平衡汁分卡結(jié)構(gòu)逡逑Ｆｉｇｕｒｅ邋２．２邋ｂａｌａｎｃｅｄ邋ｓｃｏｒｅｃａｒｄ邋ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ逡逑平衡計(jì)分卡的實(shí)施步驟：逡逑第一步，確定組織發(fā)展愿景；逡逑第二步，設(shè)定組織戰(zhàn)略目標(biāo)（一般為３年以上）；逡逑第三步，描述組織當(dāng)前面臨的形勢；逡逑第四步，描述所要實(shí)施的戰(zhàn)略計(jì)劃（具體目標(biāo)）；逡逑第五步，確定不同維度的績效評價(jià)指標(biāo)；逡逑第六步，根據(jù)指標(biāo)完成情況調(diào)整戰(zhàn)略「丨標(biāo)。逡逑平衡計(jì)分卡實(shí)施步驟見閣２．３。逡逑＊邋邋廣邋邋邐邋廠＇邋■逡逑組織愿景邐組織戰(zhàn)略邐形勢描述邐具體目標(biāo)邐評價(jià)指標(biāo)逡逑閣２．３邋Ｔ衡計(jì)分卡實(shí)施流程逡逑Ｆｉｕｒｅ邋２．３邋ｂａｌａｎｃｅｄ邋ｓｃｏｒｅｃａｒｄ邋ｉｍｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｒｏｃｅｓｓ逡逑

３．１興城市國土資源局基本狀況逡逑興城市是隸屬于遼寧省葫蘆島市的一個(gè)縣級市，該市位于遼寧省西南部，遼東灣的逡逑西岸，處在“遼西走廊”中部，其東南部瀕臨渤海，東北部與熱河丘陵接壤。興城市作逡逑為國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)、即是中國的溫泉之城，又是書法之鄉(xiāng)、泳裝名城和遼寧省歷逡逑史文化名城。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，興城是省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)、濱海經(jīng)濟(jì)區(qū)、省級經(jīng)逡逑濟(jì)開發(fā)區(qū)，“中國紡織行業(yè)創(chuàng)新示范集群”、全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣。興城在逡逑經(jīng)濟(jì)快速增長的過程中，始終存在如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與國丨：資源管理實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展的問題，逡逑這為興城市國土資源局的工作開展帶來挑戰(zhàn)，一方面，要為本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的土逡逑地供給，另一方面，又要嚴(yán)守耕地紅線不被突破，礦產(chǎn)資源得到有序開發(fā)，生態(tài)環(huán)境不逡逑被破壞。因此，客觀上要求興城市國土資源局的績效管理體系應(yīng)能夠應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。逡逑３．１．１興城市國土資源局組織架構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)逡逑興城市國土資源局共設(shè)有１０個(gè)科室，一個(gè)監(jiān)察大隊(duì)，一個(gè)測繪大隊(duì)，一個(gè)土地開逡逑發(fā)整理中心和一個(gè)估價(jià)所。該局為正科級單位。圖３．１為興城市國土資源局組織結(jié)構(gòu)示逡逑意圖。逡逑

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2787073