【摘要】：改革開放后,隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,越來越多的農(nóng)村剩余勞動力進(jìn)入城市打工,農(nóng)民工進(jìn)入城市后極大帶動了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)為城鎮(zhèn)居民的生活帶來了很大便利。但是,現(xiàn)階段我國龐大的農(nóng)民工群體在城市生活中并沒有享受到公平的待遇,而且自身的價(jià)值觀、生活方式和綜合素質(zhì)都有待提升和改善,因此農(nóng)民工只實(shí)現(xiàn)了職業(yè)和地域轉(zhuǎn)移的半市民化。農(nóng)民工自身物質(zhì)資源和社會資源不足,特別是人力資本投資更顯不足。因此,提升農(nóng)民工的人力資本投資,對促進(jìn)市民化和推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展具有重要意義。本文通過理論分析和經(jīng)驗(yàn)實(shí)證研究了人力資本投資對農(nóng)民工市民化的影響。首先,系統(tǒng)梳理了農(nóng)民工市民化相關(guān)的國內(nèi)外研究文獻(xiàn),為接下來的研究打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ);其次,論證了人力資本投資對農(nóng)民工市民化的作用機(jī)理。農(nóng)民工增加人力資本投資能夠提升其市民化的能力,進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)民工市民化的進(jìn)程。一是提高農(nóng)民工的職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,農(nóng)民工增加人力資本投資夠提高其識別和理解有效就業(yè)信息的能力,而且也會增加其就業(yè)信息篩選的能力,從而使其能夠在龐雜的信息中搜尋到有用信息并作出理智就業(yè)決策。二是提高農(nóng)民工的薪酬收入,人力資本投資增加能夠提高農(nóng)民工的就業(yè)決策和崗位篩選能力,從而找到更適合自己且薪酬更高的職位,同時(shí)還能提高其勞動生產(chǎn)率為企業(yè)帶來更多利潤,進(jìn)而形成薪酬良性增長。三是提高農(nóng)民工的職場競爭力,一般人力資本越稀缺、存量越大,其在勞動市場上的不可替代性就越強(qiáng),其進(jìn)入勞動力市場的競爭力也就越強(qiáng)。四是提高農(nóng)民工融入城市社會的能力,人力資本投資多、綜合素質(zhì)高的農(nóng)民工其社會網(wǎng)絡(luò)拓展能力強(qiáng),從而能夠積累更多的社會資源,在生活方式、心理層面以及價(jià)值觀念等方面就更容易融入城市社會,而且其維權(quán)意識和能力也會更強(qiáng)。人力資本的正外部性決定了,人力資本投資增加還會帶來相應(yīng)的社會收益。農(nóng)民工作為勞動力,他不僅會為自己創(chuàng)造收入,而且企業(yè)的利潤和政府的財(cái)政收入追根溯源也來自勞動者的勞動,所以加大人力資本投資在增加農(nóng)民工自身收入的同時(shí)還會增加企業(yè)、政府的收入,從而提高了企業(yè)和政府負(fù)擔(dān)市民化公共成本的能力。所以進(jìn)行人力資本投資既有利于推進(jìn)市民化進(jìn)程,又有利于社會的公平;再次,通過分析統(tǒng)計(jì)局頒布的相關(guān)數(shù)據(jù)對農(nóng)民工市民化和人力資本投資的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并構(gòu)建了農(nóng)民工市民化綜合測度指標(biāo)體系,該指標(biāo)體系直觀地展現(xiàn)了農(nóng)民工市民化進(jìn)程。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)我國農(nóng)民工市民化程度低且進(jìn)程緩慢,隨著政府不斷改進(jìn)戶籍、土地等制度限制,農(nóng)民工自身的素質(zhì)逐漸成為限制市民化的主要障礙。目前農(nóng)民工的人力資本投資狀況并不理想,人力資本存量低、增量也不多,所以極大限制了農(nóng)民工市民化的發(fā)展;然后,本文運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法,理論分析的結(jié)論進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),其結(jié)果是農(nóng)民工的平均受教育年限、技能培訓(xùn)占比和醫(yī)療衛(wèi)生支出占比均對農(nóng)民工市民化有顯著的正向影響,實(shí)證檢驗(yàn)進(jìn)一步驗(yàn)證了人力資本投資確實(shí)對農(nóng)民工市民化具有促進(jìn)作用。但是,目前我國農(nóng)民工的人力資本投資還存在很多問題和不足:一是由于二元?jiǎng)趧恿κ袌龅拇嬖谑沟棉r(nóng)民工只能實(shí)現(xiàn)非正規(guī)就業(yè),而且還面臨著同工不同酬、晉升機(jī)會少等不公平的待遇,使得農(nóng)民工進(jìn)行人力資本投資的收益率低;二是農(nóng)民工收入水平低、生存壓力大從而投資能力不足;三是由于農(nóng)民工的離職率高、流動性大企業(yè)對其進(jìn)行人力資本投資的回報(bào)率低,所以企業(yè)不愿增加對農(nóng)民工的人力資本投資;四是政府對農(nóng)民工的人力資本投資不足且管理不到位。政府對農(nóng)民工的人力資本投資不足無法滿足農(nóng)民工群體的人力資本投資需求,且政府管控不到位無法達(dá)到理想的投資效果。同時(shí)教育培訓(xùn)體系不完善、無法滿足實(shí)際就業(yè)需求;最后,在上述研究的基礎(chǔ)上,本文從提高農(nóng)民工的人力資本投資收益率和農(nóng)民工的人力資本投資能力,增加企業(yè)對農(nóng)民工的人力資本投資,以及增加政府對農(nóng)民工人力資本投資的資金支持和服務(wù)管理等方面提出了相應(yīng)對策建議。
【圖文】：

圖 0- 1 論文結(jié)構(gòu)圖0.3 主要研究方法本文主要運(yùn)用以下研究方法：邏輯推演法。在分析人力資本投資對市民化的作用機(jī)理時(shí)運(yùn)用邏輯推演據(jù)人力資本的相關(guān)理論和農(nóng)民工市民化影響之間的內(nèi)在聯(lián)系，推演出人力資是如何促進(jìn)農(nóng)民工市民化進(jìn)程的。統(tǒng)計(jì)性描述。在分析農(nóng)民工市民化現(xiàn)狀和人力資本投資現(xiàn)狀時(shí)，查閱并農(nóng)民工在教育、健康和培訓(xùn)等人力資本投資方面的數(shù)據(jù)，根據(jù)這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)農(nóng)民工的人力資本投資現(xiàn)狀；搜集、整理了農(nóng)民工在經(jīng)濟(jì)、社會和心理層面民化的相關(guān)數(shù)據(jù)，分析描述了農(nóng)民工市民化的現(xiàn)狀；構(gòu)建了農(nóng)民工市民化估合指標(biāo)體系，利用整理的數(shù)據(jù)估算了我國 2008 年到 2016 年農(nóng)民工市民化的

如圖 3-1 所示，2008 年到 2016 年農(nóng)民工的月平均收入從全國范圍來看呈逐步增加的趨勢，而且增幅達(dá) 144.4%，東、中、西部地區(qū)農(nóng)民工的月平均收入增幅分別為 155.47%、145.64%和 144.85%，可見這三個(gè)地區(qū)的月平均收入增長速度也不慢。近年來，農(nóng)民工的可支配收入在逐年增加，增幅雖然有所回落，但是總體來說增長相對比較穩(wěn)定。可見隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)民工的可支配收入在快速增加。但是農(nóng)民工的可支配收入與城鎮(zhèn)單位的月平均工資相比還存在一定的差距。總體來說，農(nóng)民工的工資收入雖有大幅度增加但是增加的幅度仍不及城鎮(zhèn)就業(yè)人員的增加幅度。如圖 3-2 所示，2016 年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為 5605 元，農(nóng)民工的月平均工資僅為 3275 元，農(nóng)民工只占城鎮(zhèn)月平均工資的 58.42%�？梢姡�，農(nóng)民在收入方面與城鎮(zhèn)居民還存在不小得差距，這也會嚴(yán)重阻礙農(nóng)民工市民化的進(jìn)程。
【學(xué)位授予單位】：遼寧大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F323.6;F299.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2673889