發(fā)布時(shí)間：2020-05-15 12:22

【摘要】：當(dāng)前熱力公司正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期,運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)成本激增,綠色能源與高科技設(shè)備投資缺口巨大,居民不滿情緒日益提升等問題嚴(yán)重影響了我國(guó)熱力公司的可持續(xù)發(fā)展。本文運(yùn)用了績(jī)效審計(jì)及其評(píng)價(jià)體系的相關(guān)理論如公共受托責(zé)任理論、成本效益理論、國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任等理論詳細(xì)分析了目前的績(jī)效審計(jì)狀況,通過對(duì)中外績(jī)效審計(jì)實(shí)施現(xiàn)狀的比較,得出了要完善績(jī)效審計(jì)的法規(guī)支持與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建、加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員能力的培養(yǎng)、積極適應(yīng)當(dāng)前政治制度下的審計(jì)模式等多方面的啟示。同時(shí),本文從績(jī)效審計(jì)的含義出發(fā),結(jié)合我國(guó)熱力公司的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)熱力公司績(jī)效審計(jì)的內(nèi)容及范圍進(jìn)行了有針對(duì)性的闡述。在借鑒國(guó)外績(jī)效審計(jì)工作寶貴經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以JN熱力集團(tuán)公司為例,深入分析開展績(jī)效審計(jì)的實(shí)施現(xiàn)狀以及目前績(jī)效審計(jì)工作中的問題與原因,運(yùn)用層次分析法,從公益類國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任視角出發(fā),設(shè)計(jì)了一套專供內(nèi)部審計(jì)部門使用的熱力集團(tuán)公司績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系。該體系主要從績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系的主體與客體、績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建思路、基于修正的平衡記分卡在績(jī)效審計(jì)中的應(yīng)用優(yōu)化、績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)效果五個(gè)方面予以闡述,特別是在應(yīng)用優(yōu)化方面,本文詳細(xì)解釋并闡述了客戶維度、社會(huì)維度、財(cái)務(wù)維度、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)維度、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度等五個(gè)維度的內(nèi)容�？傊�,通過績(jī)效審計(jì)工作的開展,我們能夠客觀全面地衡量JN熱力集團(tuán)公司的綜合效益狀況,為熱力公司的發(fā)展提出一些針對(duì)性的意見,以順應(yīng)新時(shí)代歷史發(fā)展潮流,促成集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的順利完成。
【圖文】：

究思路闡述了與績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)相關(guān)的理論依據(jù)，介紹了平力公司績(jī)效審計(jì)的主要內(nèi)容，為后續(xù)的研究奠定了基礎(chǔ)。其施的現(xiàn)狀進(jìn)行了對(duì)比，分析出造成差異的原因，說明從中得分析了 JN熱力集團(tuán)公司績(jī)效審計(jì)實(shí)施中出現(xiàn)的問題及原因，，的評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的重要性及必要性做了詳盡論述。接下來，審計(jì)評(píng)價(jià)體系的主體和客體出發(fā)，運(yùn)用修正的平衡記分卡、要維度和指標(biāo)，建立并完善 JN 熱力集團(tuán)公司的績(jī)效審計(jì)體系公司進(jìn)行績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)，進(jìn)而結(jié)合審計(jì)結(jié)果，提供提高企業(yè)議。的技術(shù)路線如下圖 1.1 所示。
【學(xué)位授予單位】：西京學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F239.4;F299.24

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本文編號(hào)：2665020