【摘要】：伴隨著不斷深化的投資體制改革,我國開始在政府投資項目中逐漸推廣代建制管理模式。在我國現(xiàn)行的代建制模式中,政府投資人和代建人是通過訂立代建合同來確定委托代理關(guān)系的。然而在代建制實施過程中,其應具有的效果不能完全發(fā)揮。這是因為代建雙方掌握的信息量并不對等,從而容易產(chǎn)生代建人道德風險問題和逆向選擇的問題。代建制的重點是以激勵約束機制為基礎(chǔ),所以本文分析代建制的實施情況,對現(xiàn)有的委托代理關(guān)系進行研究,嘗試設(shè)計一種更為有效的激勵機制,能夠同時考慮政府投資人和代建人的利益,并且使代建人的行為更加規(guī)范,盡量降低由委托代理問題給投資項目帶來的效益損失,更好地實現(xiàn)政府投資人希望達到的目標,使代建制這一制度措施可以更為高效的滿足實際需求。本文主要采用的研究方法有文獻查閱法、層次分析法、系統(tǒng)分析法等,通過使用這些方法,對代建制中存在的問題和代建人的選擇模式、代建制顯性激勵機制以及隱性激勵機制等方面進行了深入探討：(1)對代建模式中的委托代理關(guān)系和代建人的績效評價進行研究。首先,分析了我國政府投資項目代建制中雙方的委托代理關(guān)系。其次,對代建人績效評價的內(nèi)容進行了研究。再次,對代建人績效評價的指標體系做了主要分析。最后,對代建人績效評價的方法進行了分析。(2)分析并研究了代建模式的激勵機制,并對其進行改進設(shè)計。首先,對目前代建模式的不足和代建模式的特殊性進行分析。其次,對代建模式激勵機制的各因素效果進行研究。再次,分別從顯性激勵和隱性激勵對代建人的激勵模式進行研究,并考慮有關(guān)工程質(zhì)量的激勵機制。最后,針對目前我國各地區(qū)代建制激勵機制的現(xiàn)狀,分別從顯性激勵、隱性激勵、法律與政策、代建人市場等方面,提出對代建制激勵機制的改進。(3)針對西安市某中學教育綜合樓代建項目,分析了該代建項目中存在的問題,根據(jù)激勵機制提出解決辦法,并觀察效果。首先,對代建合同中的激勵內(nèi)容進行分析與完善。其次,對案例中的績效考評內(nèi)容進行研究,發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。再次,對案例中存在的其他問題進行總結(jié)并提出解決辦法。最后,對完善后的結(jié)果進行觀察,使激勵機制能夠充分發(fā)揮其應有的作用。
[Abstract]:With the deepening reform of the investment system, the agent construction management mode has been gradually popularized in the government investment projects in China. In the current agent construction mode, the government investors and the agent constructors determine the principal-agent relationship by signing the agent construction contract. This is because the amount of information that the agent and the construction party have is not equal, so it is easy to produce the problem of moral hazard and adverse selection of the agent. Effective incentive mechanism can consider the interests of both government investors and agent builders at the same time, and make the behavior of agent builders more standardized, minimize the loss of benefits brought by the principal-agent problem to investment projects, better achieve the objectives that the government investors want to achieve, so that the agent construction system measures can be more efficient to meet the reality. The main research methods used in this paper are literature consulting method, analytic hierarchy process, system analysis method, etc. By using these methods, the problems existing in the agent construction system and the selection mode of the agent, the explicit incentive mechanism and implicit incentive mechanism of the agent construction system are discussed in depth. (1) The principal-agent in the agent modeling mode is discussed. Firstly, the principal-agent relationship between the two sides in the agent construction system of government investment projects is analyzed. Secondly, the content of agent performance evaluation is studied. Thirdly, the index system of agent performance evaluation is analyzed. Finally, the method of agent performance evaluation is discussed. (2) Analyze and study the incentive mechanism of agent modeling, and improve the design. Firstly, analyze the shortcomings of the current model and the particularity of the model. Secondly, study the effect of each factor of the incentive mechanism of agent modeling. Thirdly, advance the incentive model of agent from explicit incentive and implicit incentive respectively. Finally, in view of the current situation of the incentive mechanism of the agent construction system in various regions of China, the paper puts forward the improvement of the incentive mechanism of the agent construction system from the aspects of explicit incentive, implicit incentive, law and policy, agent market and so on. (3) Aiming at a middle school education building agent construction project in Xi'an, the paper analyzes the incentive mechanism of the agent construction system. First of all, the incentive content in the contract is analyzed and perfected. Secondly, the content of performance evaluation in the case is studied, problems are found and suggestions are put forward. Thirdly, other problems in the case are summarized and solved. Finally, we will observe the improved results, so that the incentive mechanism can give full play to its due role.
【學位授予單位】：重慶交通大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F283

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本文編號：2208118