【摘要】：李秉祥和薛思珊運(yùn)用信號(hào)博弈模型分析了具有經(jīng)理管理防御行為的經(jīng)理人都偏好實(shí)施短期項(xiàng)目,本文在此基礎(chǔ)上證明如果給予經(jīng)理人適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼,則可出現(xiàn)經(jīng)理人長(zhǎng)短期項(xiàng)目選擇的部分可分離均衡,即有能力擇業(yè)成本低的經(jīng)理人選擇長(zhǎng)期項(xiàng)目,有能力擇業(yè)成本高或無(wú)能力類(lèi)型的經(jīng)理人員選擇短期項(xiàng)目,股東根據(jù)項(xiàng)目的收益決定是否繼續(xù)聘任現(xiàn)任經(jīng)理.該補(bǔ)貼機(jī)制能有效減少因管理防御引致投資短視行為,提高企業(yè)的投資效率,對(duì)股東和經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng),對(duì)治理因管理防御而導(dǎo)致的投資短視行為有一定的理論指導(dǎo)意義.
[Abstract]:Li Bingxiang and Xue Sushan use the signal game model to analyze that managers with managerial defense behavior prefer to implement short-term projects. On this basis, this paper proves that if managers are given appropriate subsidies, It can be found that the part of manager's short- and long-term project selection can be separated and balanced, that is, the manager who has the ability to choose a job with low cost can choose a long-term project, and the manager who has the ability to choose a job with a high cost or no ability to choose a type of project chooses a short-term project. Shareholders decide whether or not to continue to appoint the current manager based on the income of the project. The subsidy mechanism can effectively reduce the short-sighted investment behavior caused by management defense, improve the investment efficiency of enterprises, achieve win-win situation for shareholders and managers, and provide some theoretical guidance for the governance of short-sighted investment behavior caused by management defense.
【作者單位】： 西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;西安財(cái)經(jīng)學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金(71272118,70872092) 陜西省高校重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)項(xiàng)資金建設(shè)項(xiàng)目(107-00X902) 西安統(tǒng)計(jì)研究院項(xiàng)目(09JD07)
【分類(lèi)號(hào)】：F224.32;F272.91

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2160525