本文選題：最低工資標(biāo)準(zhǔn) + 發(fā)展趨勢　； 參考：《南京財經(jīng)大學(xué)》2014年碩士論文

【摘要】：伴隨中國經(jīng)濟飛速發(fā)展而來的是收入分配差距和貧富差距的進一步擴大,這嚴(yán)重威脅了社會的和諧穩(wěn)定。為了保障低收入勞動者的合法權(quán)益,維護社會公平正義,中國實施了最低工資制度。最低工資制度得到良好執(zhí)行的關(guān)鍵在于科學(xué)合理的最低工資標(biāo)準(zhǔn),因此研究最低工資標(biāo)準(zhǔn)的決定機制具有非常重要的理論和現(xiàn)實意義。國內(nèi)外學(xué)者分別研究了最低工資制度對收入分配、就業(yè)、貧困、人力資本等的經(jīng)濟效應(yīng),對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的決定機制的研究很少。本文基于2005-2011年全國254個地級市的面板數(shù)據(jù),運用固定效應(yīng)模型、逐步回歸法等計量分析方法,在總結(jié)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,實證分析了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響因素,并對分析結(jié)果進行了深入解釋。本文的分析得出：全國各地級市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直在緩慢地提高,最低工資標(biāo)準(zhǔn)間的高低差距進一步擴大；東部地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)遠高于中西部地區(qū),中西部地區(qū)差異不大；最低工資占平均工資和人均GDP的比例不斷地縮�。蛔畹凸べY年均增長率低于平均工資和人均GDP的增長率；月最低工資換算后得出的小時工資遠低于政府制定的小時最低工資,這兩者的比例系數(shù)在地區(qū)間的差異不是很大。這些都表明現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不合理。進一步的實證分析發(fā)現(xiàn)：全部樣本條件下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)決定機制考慮了平均工資、人均GDP、人均消費支出、居民消費價格指數(shù)和失業(yè)率；職工平均工資、人均消費支出和居民消費價格指數(shù)在各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)決定機制中至關(guān)重要；東中部地區(qū)2011年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)決定機制都不如其各自2005年的合理,但西部地區(qū)2011年的決定機制更合理；西部地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)決定機制都沒有參考失業(yè)率因素。因此,為了制定出合理科學(xué)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),使低收入勞動者能分享社會經(jīng)濟發(fā)展的成果,本文提出了走出對提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識誤區(qū)、強化科學(xué)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法等政策建議。
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【學(xué)位授予單位】：南京財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F249.24

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本文編號：1736616