本文選題：前勞動力市場　切入點：教育歧視　出處：《廣東社會科學》2015年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：國內(nèi)有關城鄉(xiāng)勞動力工資差異的研究著重強調(diào)勞動力市場戶籍歧視的作用,而忽視了前勞動力市場教育歧視的影響�；谥袊C合社會調(diào)查數(shù)據(jù),應用Neumark分解研究中國勞動力市場中前勞動力市場教育歧視對城鄉(xiāng)勞動力工資差異的影響,研究結(jié)果表明,在城鄉(xiāng)勞動力的工資差異中,由個體特征所導致的工資差異占71.47%,勞動力市場戶籍歧視所引起的工資差異占17.53%,而前勞動力市場教育歧視造成的工資差異占11.00%。因此,只有綜合考慮前勞動力市場教育歧視的作用,才能準確地估計勞動力市場中戶籍歧視所導致的城鄉(xiāng)勞動力工資差異。
[Abstract]:The domestic research on the wage difference between urban and rural labor force emphasizes the role of household registration discrimination in the labor market, while neglecting the influence of the former labor market education discrimination. This paper applies Neumark decomposition to study the influence of pre-labor market education discrimination on the wage difference between urban and rural labor force in China. The results show that, in the wage gap between urban and rural labor force, The wage difference caused by individual characteristics accounts for 71.47%, the wage difference caused by the discrimination of household registration in the labor market is 17.53, and the wage difference caused by the former discrimination in labor market education accounts for 11.000.Therefore, only the role of discrimination in education in the former labor market can be considered synthetically. In order to estimate the wage difference between urban and rural labor force caused by household registration discrimination in the labor market accurately.
【作者單位】： 仲愷農(nóng)業(yè)工程學院管理學院;江西財經(jīng)大學會計學院;
【基金】：廣東省哲學社會科學“十二五”規(guī)劃項目“基于社會資本理論的農(nóng)民工市民化研究”(GD12CGL02) 教育部人文社會科學研究一般項目“小微企業(yè)勞動關系的勞動法差別調(diào)整研究”(項目號14YJAZH060)的階段性研究成果
【分類號】：F249.24

【參考文獻】

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