本文關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)力市場(chǎng) 扭曲 收入差距 身份　出處：《經(jīng)濟(jì)管理》2015年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：我國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體面臨的一個(gè)重要問(wèn)題是如何從"身份型社會(huì)"向"職業(yè)型社會(huì)"轉(zhuǎn)軌。身份型社會(huì)的最基本的特征之一就是"身份"成為決定產(chǎn)品或者要素價(jià)格的重要因素。從勞動(dòng)力市場(chǎng)看,"身份"不僅會(huì)影響當(dāng)前收入水平,還會(huì)使得部分群體缺乏機(jī)會(huì)和權(quán)利去改變收入狀況,進(jìn)而導(dǎo)致居民內(nèi)部收入不平等程度持續(xù)擴(kuò)大。本文從"身份"型社會(huì)視角提出我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)存在"非農(nóng)"與"農(nóng)"、"壟斷"與"非壟斷"、"國(guó)有"與"非國(guó)有"以及"本地"與"外地"四類"身份"分割,并據(jù)此探討了我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)"身份"型分割扭曲對(duì)收入差距的作用機(jī)理,然后基于CGSS2010數(shù)據(jù)資料運(yùn)用"四差異"分析法估計(jì)了轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)"身份"型分割扭曲對(duì)收入差距的影響程度。結(jié)果表明,個(gè)人的收入水平與其"身份"具有較強(qiáng)的相關(guān)性,其中,具有"非農(nóng)"、"外地"、"壟斷"和"國(guó)有"身份的個(gè)體分別比"農(nóng)業(yè)"、"本地"、"非壟斷"和"非國(guó)有"身份的個(gè)體獲得的收入更高,且相對(duì)的兩類人員之間確實(shí)存在著顯著的收入差距。進(jìn)而,運(yùn)用城鄉(xiāng)子樣本和東中西部子樣本檢驗(yàn)了結(jié)論的穩(wěn)健性,同時(shí),也間接驗(yàn)證了經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、制度結(jié)構(gòu)變遷以及市場(chǎng)化程度高低等因素影響著勞動(dòng)力市場(chǎng)"身份"型分割扭曲對(duì)收人差距的作用強(qiáng)度。
[Abstract]:An important problem facing China's transition economies is how to transition from an "identity society" to a "professional society". One of the most basic features of an identity-oriented society is that "identity" becomes a determinant of product or factor prices. From the labor market point of view, "identity" not only affects current income levels, It also leaves some groups without the opportunity and the right to change their income. This paper, from the perspective of "identity" society, points out that there are "non-agricultural" and "agricultural", "monopoly" and "non-monopoly", "state-owned" and "non-state-owned" in China's labor market. And the separation of "local" and "foreign" categories of "identity", On the basis of this, the paper discusses the mechanism of the distortion of "identity" segmentation on the income gap in China's labor market. Then, based on the CGSS2010 data, the paper estimates the influence of the "identity" type segmentation distortion on the income gap during the transition period by using the "four differences" analysis method. There is a strong correlation between the income level of individuals and their "status", in which, Individuals with "non-agricultural", "non-local", "monopoly" and "state-owned" status have higher incomes than those with "agriculture", "local", "non-monopoly" and "non-state" status, respectively. Moreover, there is indeed a significant income gap between the two categories of personnel. Furthermore, the robustness of the conclusion is tested by using urban and rural sub-samples and sub-samples from eastern, western and western regions. At the same time, it also indirectly verifies the level of economic development. The changes of institutional structure and the degree of marketization influence the intensity of labor market "identity" segmentation distortion on income gap.
【作者單位】： 西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目“交易型開(kāi)放式指數(shù)證券投資基金組合套利投資中的動(dòng)態(tài)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)度及其最優(yōu)動(dòng)態(tài)資產(chǎn)配置策略”(71171155)
【分類號(hào)】：F249.2;F124.7

【參考文獻(xiàn)】

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5 記者 劉茜;廣州勞動(dòng)力市場(chǎng)將信息化[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2000年

6 勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所　張麗賓;勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行漸入快車道[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2002年

7 周萌;歐盟6國(guó)將向新成員開(kāi)放勞動(dòng)力市場(chǎng)[N];國(guó)際商報(bào);2006年

8 本報(bào)記者 徐瑩波;勞動(dòng)力市場(chǎng)女性比男性更受歡迎[N];桂林日?qǐng)?bào);2007年

9 王建威;勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序規(guī)范需過(guò)“三道坎”[N];黑龍江經(jīng)濟(jì)報(bào);2007年

10 記者 陳建中 李玉梅;我市首次發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位[N];金昌日?qǐng)?bào);2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 蘇永照;我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)行政分割研究[D];暨南大學(xué);2011年

2 徐長(zhǎng)玉;中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)培育研究[D];西北大學(xué);2008年

3 楊紅彥;匯率、勞動(dòng)力市場(chǎng)制度與勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)整[D];南開(kāi)大學(xué);2012年

4 馮冰;國(guó)際貿(mào)易與勞動(dòng)力市場(chǎng)[D];南開(kāi)大學(xué);2012年

5 武中哲;單位制變革與勞動(dòng)力市場(chǎng)中的性別不平等[D];上海大學(xué);2008年

6 孫妍;基于S-C-P范式的中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)解析[D];西北大學(xué);2010年

7 邱紅;中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求變化分析[D];吉林大學(xué);2011年

8 王紅濤;我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中人力資本收益差異比較研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年

9 晉利珍;勞動(dòng)力市場(chǎng)雙重二元分割與工資決定機(jī)制研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2008年

10 王全旺;高職教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)發(fā)展研究[D];天津大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 汪青龍;我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾及對(duì)策研究[D];信陽(yáng)師范學(xué)院;2010年

2 劉歆琳;京滬鐵路對(duì)沿線勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響[D];北京交通大學(xué);2011年

3 夏曉文;試析歐盟東擴(kuò)對(duì)德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響[D];上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué);2006年

4 李隨平;我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)制問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2007年

5 胡祖杰;我國(guó)城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)問(wèn)題研究[D];南昌大學(xué);2007年

6 葉碧英;當(dāng)代英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)改革研究[D];華中科技大學(xué);2006年

7 鄭宏濤;解雇補(bǔ)償對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響研究[D];中國(guó)人民大學(xué);2008年

8 王輝;勞動(dòng)力市場(chǎng)扭曲背景下農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性研究[D];重慶理工大學(xué);2011年

9 金春虎;延邊朝鮮族自治州勞動(dòng)力市場(chǎng)研究[D];延邊大學(xué);2012年

10 左志博;我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)通貨膨脹影響的研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

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本文編號(hào)：1529684