本文關(guān)鍵詞： 建筑勞務(wù) 制度 市場 企業(yè)　出處：《管理觀察》2015年32期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：建筑勞務(wù)人員的數(shù)量和規(guī)模的日益擴大,給建筑勞務(wù)企業(yè)的發(fā)展帶來機遇與挑戰(zhàn)。本文分別從政府層面、市場層面、總承包企業(yè)層面、建筑勞務(wù)企業(yè)層面,系統(tǒng)分析制約建筑勞務(wù)企業(yè)發(fā)展的因素,為政府制定建筑勞務(wù)相關(guān)政策法規(guī)提供參考。
[Abstract]:The increasing number and scale of construction workers bring opportunities and challenges to the development of construction labor enterprises. This paper respectively from the government level, market level, general contracting enterprise level, construction labor enterprise level. This paper systematically analyzes the factors restricting the development of construction labor enterprises, and provides references for the government to formulate policies and regulations related to construction services.
【作者單位】： 江蘇揚建集團有限公司;
【分類號】：F426.92;F249.23
【正文快照】： 隨著我國城市化進程的提速,建筑勞務(wù)人員的數(shù)量和規(guī)模日益擴大,有相當(dāng)一部分人員是在建筑勞務(wù)企業(yè)從事相關(guān)工作,這給建筑勞務(wù)企業(yè)的發(fā)展與壯大帶來了機遇與挑戰(zhàn)。然而,由于建筑勞務(wù)分包制度配套的法律法規(guī)不健全,建筑勞務(wù)分包市場秩序缺少有效監(jiān)管,建筑勞務(wù)支持政策不到位,導(dǎo)

【參考文獻】

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本文編號：1490016