本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)新型科研團隊知識合作博弈模型構(gòu)建與仿真　出處：《四川大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)》2015年03期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：通過探討創(chuàng)新型科研團隊內(nèi)部成員合作過程中的特征行為因素,包括信任心理、知識共享和共同學(xué)習(xí),提出創(chuàng)新型科研團隊知識合作行為特征因素演化模型。在此基礎(chǔ)上,分析創(chuàng)新型科研團隊合作行為,構(gòu)建基于同信任指數(shù)、異信任指數(shù)的團隊知識合作與團隊收益關(guān)系博弈模型,揭示基于信任指數(shù)的知識共享、共同學(xué)習(xí)與團隊收益之間的關(guān)系,以期為創(chuàng)新型科研團隊合作行為研究提供理論基礎(chǔ)和實證參考。
[Abstract]:......
【作者單位】： 湖北大學(xué)商學(xué)院;華中師范大學(xué)信息管理學(xué)院;湖北省科技信息研究院;
【基金】：國家科技部創(chuàng)新方法專項項目“湖北省創(chuàng)新方法應(yīng)用示范推廣工程”(2012IM021000)
【分類號】：F276.44;F272;F224.32
【正文快照】： 3 Ulrike Heinz,Tünde Baga,Diether Gebert,and Eric Kearney,“Leadership and Cooperation as Success Factors inInnovative RD Projects on Electronic Platforms,”Team Performance Management,Vol.12,No.3,2006,pp.66-76.4 Hyeongon Wi,Seungjin Oh,Jungtae Mun,and

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1354111