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出口與異質(zhì)性對(duì)中國企業(yè)工資差異的影響:基于HIR模型的理論拓展及實(shí)證分析

發(fā)布時(shí)間:2017-11-20 22:14

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【摘要】:本文通過將資本使用成本異質(zhì)性引入HIR模型,分析了出口、生產(chǎn)率異質(zhì)性、勞動(dòng)篩選與資本使用成本異質(zhì)性對(duì)中國企業(yè)工資差異的影響,并用1998-2007年的工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn),然后對(duì)拓展模型進(jìn)行了模擬。結(jié)果表明:異質(zhì)性對(duì)企業(yè)工資影響顯著,會(huì)引起工資差異;控制了企業(yè)的生產(chǎn)率異質(zhì)性和勞動(dòng)篩選與資本使用成本異質(zhì)性后,中國企業(yè)存在2.8%的出口工資溢價(jià),但出口企業(yè)間的工資差異程度要小于非出口企業(yè);出口工資溢價(jià)程度與出口固定成本正相關(guān)。
【作者單位】: 浙江大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)開放與發(fā)展研究中心;
【基金】:教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”(批號(hào)NCET-12-0496);教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目(批號(hào)14YJA790038)的系列研究成果之一 國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(批號(hào)71473217) 浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目(批號(hào)14JDQY01Z)
【分類號(hào)】:F249.24;F752.62
【正文快照】: 引言改革開放以來,隨著我國市場不斷開放,國際貿(mào)易對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的推動(dòng)作用越來越明顯,但同時(shí),國際貿(mào)易也帶來了收入分配不均等的加劇,特別是導(dǎo)致了出口企業(yè)與非出口企業(yè)之間的工資差異(包群等,2011)。不僅在中國,國外的大量研究也表明,無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家,國際貿(mào)易都

【參考文獻(xiàn)】

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1 于洪霞;陳玉宇;;外貿(mào)出口影響工資水平的機(jī)制探析[J];管理世界;2010年10期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 劉海洋;孔祥貞;;出口貿(mào)易提高了出口企業(yè)工資水平嗎?——基于1999—2007年我國企業(yè)微觀數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J];西部論壇;2012年04期

2 趙春燕;黃漢民;;出口工資溢價(jià):自我選擇效應(yīng)還是出口學(xué)習(xí)效應(yīng)?——基于企業(yè)異質(zhì)性視角的經(jīng)驗(yàn)研究[J];國際貿(mào)易問題;2013年09期

3 陳波;賀超群;;出口與工資差距:基于我國工業(yè)企業(yè)的理論與實(shí)證分析[J];管理世界;2013年08期

4 黃靜波;劉淑琳;;出口企業(yè)員工收入增長更快?——基于傾向得分匹配的實(shí)證分析[J];財(cái)貿(mào)研究;2013年06期

5 李萍;;高技能勞動(dòng)力與出口決定——基于中國制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的驗(yàn)證[J];財(cái)經(jīng)論叢;2014年03期

6 趙瑞麗;王松;;出口會(huì)導(dǎo)致工資溢價(jià)嗎?[J];國際商務(wù)研究;2014年06期

7 張志明;崔日明;;服務(wù)貿(mào)易、服務(wù)業(yè)FDI與中國服務(wù)業(yè)工資水平——基于行業(yè)面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究[J];國際貿(mào)易問題;2015年08期

8 文磊;蔡宏波;李宏兵;;融資約束抑制了企業(yè)員工收入增長嗎——基于中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J];國際貿(mào)易問題;2015年10期

9 袁其剛;商輝;張偉;;對(duì)外直接投資影響工資水平的機(jī)制探析[J];世界經(jīng)濟(jì)研究;2015年11期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張志明;中國服務(wù)貿(mào)易的服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)研究[D];遼寧大學(xué);2014年

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3 姬艷潔;市場潛力、國際貿(mào)易對(duì)地區(qū)間工資差距影響的實(shí)證分析[D];西北大學(xué);2014年

4 李陽陽;互聯(lián)網(wǎng)能提高工資水平嗎?[D];暨南大學(xué);2014年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張式恩;;勞動(dòng)力的異質(zhì)性與城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移[J];陜西省行政學(xué)院.陜西省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2006年02期

2 劉s,

本文編號(hào):1208688


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