本文關(guān)鍵詞：全球勞工治理:議題、機(jī)制與挑戰(zhàn)

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【摘要】：全球勞工治理不僅意味著勞工問(wèn)題的普遍性,而且意味著世界各國(guó)在勞工問(wèn)題上共同合作的客觀需求。作者在回顧全球勞工治理歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)出推動(dòng)勞動(dòng)力的商品化、分散和抑制勞工集體抗?fàn)幍牧α�、防止勞工階級(jí)借助世界大戰(zhàn)走向階級(jí)革命、避免勞工階級(jí)形成選票優(yōu)勢(shì)、平衡合法性危機(jī)與利潤(rùn)率危機(jī)等全球勞工治理的五個(gè)核心議題,歸納出資本國(guó)際轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)過(guò)程重組、制造認(rèn)同、政治吸納、集體談判、推行福利制度、劃分核心工人與邊緣工人、維持工人的半無(wú)產(chǎn)階級(jí)化、資本轉(zhuǎn)向金融、建立國(guó)際霸權(quán)等全球勞工治理的十種主要機(jī)制。全球勞工治理在過(guò)去一百多年的時(shí)間里發(fā)揮了控制社會(huì)沖突、維護(hù)勞資大體上和平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善勞工處境、鞏固資本統(tǒng)治的作用,但是同樣導(dǎo)致了一系列問(wèn)題,從而對(duì)全球勞工治理構(gòu)成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。全球勞工治理轉(zhuǎn)型要以建立平等、包容、發(fā)展的全球勞工治理框架為目標(biāo),觀念上的變革、國(guó)際機(jī)構(gòu)的創(chuàng)設(shè)、規(guī)則的重置、機(jī)制的更新等四個(gè)方面的工作是建立新的全球勞工治理框架不可或缺的內(nèi)容。
【作者單位】： 華東政法大學(xué)政治學(xué)研究院;
【關(guān)鍵詞】： 全球化 勞工治理 合法性危機(jī) 治理機(jī)制 全球治理
【基金】：國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)2013年度青年項(xiàng)目“全球治理與主權(quán)國(guó)家之間的利益協(xié)調(diào)關(guān)系研究” 華東政法大學(xué)“華與羅世界文明與比較政治”研究項(xiàng)目的階段性成果
【分類號(hào)】：F249.1
【正文快照】： 一研究緣起1985年英國(guó)礦工大罷工在撒切爾政府的強(qiáng)力鎮(zhèn)壓下失敗了,它成為英國(guó)勞工運(yùn)動(dòng)史上的轉(zhuǎn)折點(diǎn),勞工力量遭到嚴(yán)重打擊、勞工運(yùn)動(dòng)開(kāi)始走人低潮,國(guó)家對(duì)勞資沖突以及勞工運(yùn)動(dòng)實(shí)現(xiàn)了徹底的控制。英國(guó)礦工罷工運(yùn)動(dòng)的失敗,甚至也預(yù)示著西方發(fā)達(dá)工業(yè)國(guó)家勞工運(yùn)動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì),即從，

本文編號(hào)：1014925