以中國30個省級行政單位為研究樣本,基于技能偏向型技術(shù)進步的理論視角,應(yīng)用組態(tài)思維和QCA方法整合產(chǎn)業(yè)升級、人工智能、技術(shù)進步、城鎮(zhèn)化4個條件,探討影響勞動力結(jié)構(gòu)的多重并發(fā)因素和因果復(fù)雜機制。研究發(fā)現(xiàn):(1)優(yōu)化勞動力結(jié)構(gòu)的驅(qū)動機制分為2條路徑:即智能-產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)型和全面發(fā)展型。(2)較之于全面發(fā)展型,智能-產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)型能夠更深層次地促進勞動力結(jié)構(gòu)優(yōu)化。(3) 2條路徑所涉及的組態(tài)內(nèi)部各因素在解釋勞動力結(jié)構(gòu)優(yōu)化時存在替代性,即對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人工智能而言,城鎮(zhèn)化和技術(shù)水平在解釋勞動力結(jié)構(gòu)優(yōu)化時存在替代作用。(4)非優(yōu)化勞動力結(jié)構(gòu)的驅(qū)動機制有3條,且與優(yōu)化勞動力結(jié)構(gòu)的驅(qū)動機制存在非對稱性的關(guān)系。

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圖1勞動力結(jié)構(gòu)驅(qū)動機制模型

綜上所述，產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進步、人工智能、城鎮(zhèn)化對勞動力結(jié)構(gòu)優(yōu)化有影響作用，國內(nèi)外學(xué)者在理論和實證方面也取得了一定的研究成果。但已有研究局限于某個方面，忽視了多重因素并發(fā)的協(xié)同效應(yīng)，導(dǎo)致現(xiàn)有結(jié)論不一致。事實上，勞動力結(jié)構(gòu)是一個受各種因素影響的復(fù)雜過程，亟需采用多元、整體的視角來審視....

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