論數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型
發(fā)布時(shí)間:2023-10-06 09:48
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)處理信息成為市場(chǎng)的主要趨勢(shì)。企業(yè)利用數(shù)據(jù)管理處理財(cái)務(wù)能夠解決傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理信息分散、效率低下的弊端,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的有效管理。但是在當(dāng)今很多企業(yè)里面,領(lǐng)導(dǎo)者并沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到數(shù)字化時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的現(xiàn)實(shí),依舊沿用原先的企業(yè)管理模式,對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展起到了阻礙作用。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型是非常有必要的。只有充分地發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì),依靠現(xiàn)代信息科技的智能化、簡(jiǎn)潔化和數(shù)字化的特點(diǎn),建立一個(gè)新型的財(cái)務(wù)管理制度,提升財(cái)務(wù)管理效率,企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必要性
(一)財(cái)務(wù)管理模式需要做出改變適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代
(二)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要一個(gè)相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理模式
二、企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代體現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題
(一)財(cái)務(wù)人員思想觀念落后
(二)管理制度落后,缺乏激勵(lì)機(jī)制
(三)信息傳播的時(shí)效性不強(qiáng)
三、企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的優(yōu)化措施
(一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)性
(二)重構(gòu)財(cái)務(wù)管理任務(wù)清單,建立激勵(lì)機(jī)制
(三)加強(qiáng)信息系統(tǒng)支持
四、結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):3851619
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必要性
(一)財(cái)務(wù)管理模式需要做出改變適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代
(二)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要一個(gè)相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理模式
二、企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代體現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題
(一)財(cái)務(wù)人員思想觀念落后
(二)管理制度落后,缺乏激勵(lì)機(jī)制
(三)信息傳播的時(shí)效性不強(qiáng)
三、企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的優(yōu)化措施
(一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)性
(二)重構(gòu)財(cái)務(wù)管理任務(wù)清單,建立激勵(lì)機(jī)制
(三)加強(qiáng)信息系統(tǒng)支持
四、結(jié)語(yǔ)
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