本文選題：人力資源管理 + 統(tǒng)計(jì)��； 參考：《中國(guó)外資》2011年04期

【摘要】：作者通過多年的工作經(jīng)驗(yàn),從企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)在人力資源管理中的意義和作用出發(fā),分析了人力資源管理中統(tǒng)計(jì)的運(yùn)用。
[Abstract]:Through many years' work experience, the author analyzes the application of statistics in human resource management from the point of view of the significance and role of human resource statistics in human resource management.
【作者單位】： 鞍山天力精密帶鋼有限責(zé)任公司;
【分類號(hào)】：F272.92;F222.39

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9 ;第七屆全國(guó)統(tǒng)計(jì)科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng)擬獲獎(jiǎng)名單[N];中國(guó)信息報(bào);2004年

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本文編號(hào)：1942291