基于價(jià)值鏈的WT公司增值型內(nèi)部審計(jì)研究
發(fā)布時(shí)間:2021-09-23 18:00
近年來,信息技術(shù)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)管理發(fā)展為基于價(jià)值鏈的水平一體化模式,企業(yè)價(jià)值成為一切管理活動(dòng)的核心,內(nèi)部審計(jì)也相應(yīng)地被賦予了完善治理、改善運(yùn)營以增加組織價(jià)值的使命。我國內(nèi)部審計(jì)在理論層面進(jìn)入增值型階段,但大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)依然停留在查錯(cuò)防弊等傳統(tǒng)觀念上,實(shí)踐中缺乏具體操作指南,內(nèi)部審計(jì)增值作用不明顯。為了完善增值型內(nèi)部審計(jì)理論、為監(jiān)理服務(wù)業(yè)提供增值型內(nèi)部審計(jì)操作指南,本文選取了建設(shè)監(jiān)理行業(yè)的WT公司,調(diào)查其經(jīng)營狀況和內(nèi)部審計(jì)狀況,發(fā)現(xiàn)WT公司在管理和內(nèi)部審計(jì)中存在的問題,在此基礎(chǔ)上重塑WT公司內(nèi)部審計(jì),為WT公司和監(jiān)理服務(wù)業(yè)提供參考。由于價(jià)值鏈能夠全面反映公司價(jià)值流向,站在價(jià)值鏈角度開展內(nèi)部審計(jì)能更高效地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值增值目標(biāo),因此本文分析了WT公司的內(nèi)部價(jià)值鏈,為WT公司構(gòu)建了基于價(jià)值鏈的增值型內(nèi)部審計(jì)框架。該框架從WT公司內(nèi)部價(jià)值鏈的角度出發(fā),明確了審計(jì)要素和實(shí)施方案,其中,審計(jì)要素包含審計(jì)對象、審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)技術(shù)要素,實(shí)施方案則分別以人力資源管理環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)為例說明了WT公司價(jià)值鏈中的支持性活動(dòng)、基本活動(dòng)和基礎(chǔ)管理活動(dòng)如何開展增值型內(nèi)...
【文章來源】:沈陽理工大學(xué)遼寧省
【文章頁數(shù)】:55 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
文章架構(gòu)
沈陽理工大學(xué)會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位論文8圖2-1企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈結(jié)構(gòu)Fig.2-1ValueChainStructure2.2增值型內(nèi)部審計(jì)相關(guān)理論2.2.1增值型內(nèi)部審計(jì)含義增值型內(nèi)部審計(jì)的概念起源于IIA對內(nèi)部審計(jì)定義的新詮釋,其在1999年首次將價(jià)值增值(valueadded)一詞引入內(nèi)部審計(jì)的定義,此后以價(jià)值增值為目標(biāo)就成為內(nèi)部審計(jì)的一種新理念。我國2013年修正的《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》也學(xué)習(xí)了IIA的做法,將內(nèi)部審計(jì)定義為“一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng),它通過運(yùn)用系統(tǒng)、規(guī)范的方法,審查和評(píng)價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性,以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)[27]。”標(biāo)志著我國內(nèi)部審計(jì)進(jìn)入增值型內(nèi)部審計(jì)階段。增值型內(nèi)部審計(jì)的關(guān)鍵在于價(jià)值增值,這里的價(jià)值既包括企業(yè)價(jià)值,也包括內(nèi)部審計(jì)自身價(jià)值。本文所說的企業(yè)價(jià)值是指企業(yè)在遵循價(jià)值規(guī)律的前提下,通過以價(jià)值為核心的管理,使企業(yè)所有利益相關(guān)者都能獲得滿意回報(bào)的能力。這是一個(gè)擴(kuò)大到管理學(xué)領(lǐng)域的概念,它包括但不限于財(cái)務(wù)管理學(xué)中的企業(yè)價(jià)值。企業(yè)價(jià)值的影響因素包括未來增值能力、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、存續(xù)期以及外部環(huán)境等其他因素。對于增值型內(nèi)部審計(jì)來說,增加企業(yè)價(jià)值就是增強(qiáng)企業(yè)未來現(xiàn)金流量、降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)以及盡可能延長企業(yè)存續(xù)期。企業(yè)價(jià)值是衡量企業(yè)績效的重要指標(biāo),比利潤指標(biāo)更加科學(xué),考評(píng)企業(yè)價(jià)值不等于考評(píng)利潤,但又必須考評(píng)利潤,因?yàn)槔麧檨碜杂诂F(xiàn)金流量,也是企業(yè)價(jià)值的一種表現(xiàn)形式,從這個(gè)角度看,增強(qiáng)未來增值能力與增強(qiáng)盈利能力具有一致性[28]。增強(qiáng)盈利能力、降
第3章WT公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及問題13圖3-1WT公司組織架構(gòu)示意圖Fig.3-1OrganizationChartofWTCompanyWT公司從2018年開始實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理承包責(zé)任制,由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人對所承包的業(yè)務(wù)自收自支、自負(fù)盈虧,WT公司按年度向項(xiàng)目經(jīng)理收取管理費(fèi)并代收稅金,以此激發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的生產(chǎn)積極性。但2018年WT公司凈利潤卻下降至三年來最低水平,WT公司2016-2018年主要財(cái)務(wù)指標(biāo)如表3-1所示:
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]內(nèi)部審計(jì)價(jià)值增值功能探究[J]. 王藝璇. 商業(yè)會(huì)計(jì). 2018(03)
[2]基于問題導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)動(dòng)因探索[J]. 姚福山. 財(cái)會(huì)月刊. 2017(22)
[3]內(nèi)部審計(jì)目標(biāo):理論框架和例證分析[J]. 王素梅,鄭石橋. 會(huì)計(jì)之友. 2017(04)
[4]增值型內(nèi)部審計(jì)的職能發(fā)揮與價(jià)值實(shí)現(xiàn)——巨化集團(tuán)實(shí)施增值型內(nèi)部審計(jì)的特色與經(jīng)驗(yàn)[J]. 吳哲萍,王笑明. 經(jīng)營與管理. 2017(02)
[5]基于價(jià)值增值視角的內(nèi)部審計(jì)外包決策[J]. 梁剛,陳慧樸. 會(huì)計(jì)之友. 2016(08)
[6]企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值增值性實(shí)證研究[J]. 蒙莉. 財(cái)會(huì)通訊. 2016(06)
[7]內(nèi)部審計(jì)如何為企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值[J]. 唐寧. 新經(jīng)濟(jì). 2016(06)
[8]大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化途徑——基于價(jià)值鏈視角[J]. 周湉. 中國管理信息化. 2015(21)
[9]內(nèi)部審計(jì)在高校治理中的增值效應(yīng)思考[J]. 郎付山. 中國內(nèi)部審計(jì). 2015(10)
[10]基于價(jià)值鏈視角的增值型供應(yīng)鏈審計(jì)問題研究——以A制造業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈審計(jì)為例[J]. 尹維劼,許江波,焦楓,劉紅梅,陳菲,孫士霞. 中國內(nèi)部審計(jì). 2015(09)
本文編號(hào):3406160
【文章來源】:沈陽理工大學(xué)遼寧省
【文章頁數(shù)】:55 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
文章架構(gòu)
沈陽理工大學(xué)會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位論文8圖2-1企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈結(jié)構(gòu)Fig.2-1ValueChainStructure2.2增值型內(nèi)部審計(jì)相關(guān)理論2.2.1增值型內(nèi)部審計(jì)含義增值型內(nèi)部審計(jì)的概念起源于IIA對內(nèi)部審計(jì)定義的新詮釋,其在1999年首次將價(jià)值增值(valueadded)一詞引入內(nèi)部審計(jì)的定義,此后以價(jià)值增值為目標(biāo)就成為內(nèi)部審計(jì)的一種新理念。我國2013年修正的《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》也學(xué)習(xí)了IIA的做法,將內(nèi)部審計(jì)定義為“一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng),它通過運(yùn)用系統(tǒng)、規(guī)范的方法,審查和評(píng)價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性,以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)[27]。”標(biāo)志著我國內(nèi)部審計(jì)進(jìn)入增值型內(nèi)部審計(jì)階段。增值型內(nèi)部審計(jì)的關(guān)鍵在于價(jià)值增值,這里的價(jià)值既包括企業(yè)價(jià)值,也包括內(nèi)部審計(jì)自身價(jià)值。本文所說的企業(yè)價(jià)值是指企業(yè)在遵循價(jià)值規(guī)律的前提下,通過以價(jià)值為核心的管理,使企業(yè)所有利益相關(guān)者都能獲得滿意回報(bào)的能力。這是一個(gè)擴(kuò)大到管理學(xué)領(lǐng)域的概念,它包括但不限于財(cái)務(wù)管理學(xué)中的企業(yè)價(jià)值。企業(yè)價(jià)值的影響因素包括未來增值能力、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、存續(xù)期以及外部環(huán)境等其他因素。對于增值型內(nèi)部審計(jì)來說,增加企業(yè)價(jià)值就是增強(qiáng)企業(yè)未來現(xiàn)金流量、降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)以及盡可能延長企業(yè)存續(xù)期。企業(yè)價(jià)值是衡量企業(yè)績效的重要指標(biāo),比利潤指標(biāo)更加科學(xué),考評(píng)企業(yè)價(jià)值不等于考評(píng)利潤,但又必須考評(píng)利潤,因?yàn)槔麧檨碜杂诂F(xiàn)金流量,也是企業(yè)價(jià)值的一種表現(xiàn)形式,從這個(gè)角度看,增強(qiáng)未來增值能力與增強(qiáng)盈利能力具有一致性[28]。增強(qiáng)盈利能力、降
第3章WT公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及問題13圖3-1WT公司組織架構(gòu)示意圖Fig.3-1OrganizationChartofWTCompanyWT公司從2018年開始實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理承包責(zé)任制,由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人對所承包的業(yè)務(wù)自收自支、自負(fù)盈虧,WT公司按年度向項(xiàng)目經(jīng)理收取管理費(fèi)并代收稅金,以此激發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的生產(chǎn)積極性。但2018年WT公司凈利潤卻下降至三年來最低水平,WT公司2016-2018年主要財(cái)務(wù)指標(biāo)如表3-1所示:
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期刊論文
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[5]基于價(jià)值增值視角的內(nèi)部審計(jì)外包決策[J]. 梁剛,陳慧樸. 會(huì)計(jì)之友. 2016(08)
[6]企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值增值性實(shí)證研究[J]. 蒙莉. 財(cái)會(huì)通訊. 2016(06)
[7]內(nèi)部審計(jì)如何為企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值[J]. 唐寧. 新經(jīng)濟(jì). 2016(06)
[8]大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化途徑——基于價(jià)值鏈視角[J]. 周湉. 中國管理信息化. 2015(21)
[9]內(nèi)部審計(jì)在高校治理中的增值效應(yīng)思考[J]. 郎付山. 中國內(nèi)部審計(jì). 2015(10)
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本文編號(hào):3406160
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