從職能分工、執(zhí)業(yè)制度、組織架構(gòu)、協(xié)作關(guān)系幾個方面研究分析了美國建筑團體制度特征,探尋建筑師、建筑教育、執(zhí)業(yè)資格認證機構(gòu)和教學評估機構(gòu)之間的內(nèi)在關(guān)系和美國建筑團體制度的發(fā)展機制。 

【文章來源】：建筑學報. 2020年S2期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【參考文獻】：
期刊論文
[1]國(境)外注冊建筑師職業(yè)實踐監(jiān)督管理研究[J]. 楊波,劉巍.  工程建設(shè)與設(shè)計. 2018(03)
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[8]職業(yè)與執(zhí)業(yè) 中外建筑師之辨[J]. 姜涌.  時代建筑. 2007(02)
[9]建筑職業(yè)倫理的選擇——AIA建筑倫理準則的百年歷程及其啟示[J]. 李向鋒,仲德崑.  世界建筑導報. 2006(11)

博士論文
[1]基于職業(yè)適應性的建筑教育研究[D]. 張長銳.天津大學 2016
[2]從包豪斯到AA建筑聯(lián)盟[D]. 王旭.天津大學 2015



本文編號：2932858