教授背景獨立董事與高管薪酬、高管更替及企業(yè)價值的研究——基于中國上市公司的實證分析
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【摘要】:高校教授兼任的獨立董事對上市公司治理的作用和公司價值的提升一直是學(xué)術(shù)界研究的重要話題。文章利用2004—2014年中國上市公司的數(shù)據(jù),實證檢驗了獨立董事背景與高管薪酬、高管更替、企業(yè)價值之間的相關(guān)關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):擁有教授背景獨立董事的公司,其高管薪酬業(yè)績敏感性和高管更替業(yè)績敏感性都更高。進一步研究發(fā)現(xiàn),教授背景獨立董事對企業(yè)價值的提升有正面影響。這說明教授背景獨立董事對于改善公司治理、提升公司價值有著不可忽視的作用,文章研究結(jié)論有助于人們更為清晰地認(rèn)識獨立董事背景的重要性。
【作者單位】: 中南財經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 獨立董事 高管薪酬 高管更替 企業(yè)價值
【基金】:中南財經(jīng)政法大學(xué)2016年“研究生創(chuàng)新教育計劃”碩士研究生科研創(chuàng)新項目(2016SSjrzs004)
【分類號】:F272.92;F832.51
【正文快照】: 引言 2001年8月,證監(jiān)會頒布了《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》,標(biāo)志著中國獨立董事制度的正式建立。獨立董事是指獨立于公司股東且不在公司中內(nèi)部任職,與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系,并對公司事務(wù)做出獨立判斷的董事。獨立董事的背景作
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本文編號:443104
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