為反映科創(chuàng)板企業(yè)的創(chuàng)新績效,從創(chuàng)新投入和產(chǎn)出兩個方面構(gòu)建了創(chuàng)新績效評價指標(biāo)體系。運(yùn)用DEA方法對創(chuàng)新績效進(jìn)行評價,結(jié)果表明:科創(chuàng)板企業(yè)整體創(chuàng)新績效水平不高。運(yùn)用Tobit回歸模型對影響創(chuàng)新績效的因素進(jìn)行分析,結(jié)果表明:對處于規(guī)模報(bào)酬遞增階段的科創(chuàng)板企業(yè)有影響的因素是研發(fā)人員情況和信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);對處于規(guī)模報(bào)酬遞減階段的科創(chuàng)板企業(yè)有影響的因素是研發(fā)人員情況和研發(fā)資金投入;對純技術(shù)無效的科創(chuàng)板企業(yè)有影響的因素是技術(shù)儲備情況。 

【文章來源】：重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、科創(chuàng)板企業(yè)創(chuàng)新績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建
    （一）創(chuàng)新投入指標(biāo)
        1. 研發(fā)人員投入
        2. 研發(fā)資金投入
        3. 信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入
    （二）創(chuàng)新產(chǎn)出指標(biāo)
        1. 技術(shù)產(chǎn)出
        2. 經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出
二、科創(chuàng)板企業(yè)創(chuàng)新績效的綜合評價
    （一）應(yīng)用DEA對科創(chuàng)板企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新績效評價
    （二）應(yīng)用Tobit回歸模型進(jìn)行創(chuàng)新績效影響因素分析
三、提升科創(chuàng)板企業(yè)創(chuàng)新績效的建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3567045