股權(quán)激勵(lì)與上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系研究——基于分析師關(guān)注的視角
發(fā)布時(shí)間:2021-09-05 05:48
證券分析師的關(guān)注能夠影響公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和治理水平。本文以滬深兩市的上市公司為研究對(duì)象,研究經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響。本文的回歸結(jié)果表明,經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可以顯著改善公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。同時(shí),中介效應(yīng)的檢驗(yàn)結(jié)果表明,經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可以通過增加證券分析師關(guān)注、研報(bào)關(guān)注增進(jìn)股東對(duì)公司的了解,監(jiān)督管理層,提升上市公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
【文章來源】:南開經(jīng)濟(jì)研究. 2020,(05)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:14 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述
(一)股權(quán)激勵(lì)和公司績(jī)效
(二)分析師關(guān)注的相關(guān)研究
三、研究方法與數(shù)據(jù)來源
(一)實(shí)證方法的選擇
四、實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析
(一)股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的估計(jì)結(jié)果
(二)經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)證券分析師關(guān)注程度的影響
(三)關(guān)于證券分析師中介效應(yīng)的檢驗(yàn)
五、結(jié)論與政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)可以提升企業(yè)價(jià)值嗎?——來自中國(guó)A股上市公司的證據(jù)[J]. 周云波,張敬文. 消費(fèi)經(jīng)濟(jì). 2020(01)
[2]管理層股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)未來盈余定價(jià)——來自中國(guó)資本市場(chǎng)的證據(jù)[J]. 付強(qiáng),扈文秀,章偉果. 中國(guó)管理科學(xué). 2020(01)
[3]證券分析師關(guān)注對(duì)真實(shí)盈余管理的影響研究[J]. 丁方飛,姜永嫻,李蘇,趙一凡. 會(huì)計(jì)之友. 2019(24)
[4]資產(chǎn)專用性投資對(duì)融資約束的影響機(jī)制研究——基于盈余管理的中介效應(yīng)[J]. 許黎莉,樊雅玲,崔計(jì)順. 財(cái)會(huì)通訊. 2020(14)
[5]基于效率視角的上市公司股權(quán)激勵(lì)工具選擇研究[J]. 劉中文,段升森,于藝浩. 中國(guó)管理科學(xué). 2019(11)
[6]分析師跟蹤、內(nèi)控有效性與科技型中小企業(yè)創(chuàng)新[J]. 胡川,王林江,張桂玲. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2020(03)
[7]地方金融機(jī)構(gòu)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)——來自城商行設(shè)立的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)[J]. 郭峰,熊瑞祥. 經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊). 2018(01)
[8]董事會(huì)規(guī)模與公司績(jī)效:理論回顧與啟示[J]. 蔡玉程,王淑珍. 長(zhǎng)白學(xué)刊. 2007(02)
本文編號(hào):3384797
【文章來源】:南開經(jīng)濟(jì)研究. 2020,(05)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:14 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述
(一)股權(quán)激勵(lì)和公司績(jī)效
(二)分析師關(guān)注的相關(guān)研究
三、研究方法與數(shù)據(jù)來源
(一)實(shí)證方法的選擇
四、實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析
(一)股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的估計(jì)結(jié)果
(二)經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)證券分析師關(guān)注程度的影響
(三)關(guān)于證券分析師中介效應(yīng)的檢驗(yàn)
五、結(jié)論與政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)可以提升企業(yè)價(jià)值嗎?——來自中國(guó)A股上市公司的證據(jù)[J]. 周云波,張敬文. 消費(fèi)經(jīng)濟(jì). 2020(01)
[2]管理層股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)未來盈余定價(jià)——來自中國(guó)資本市場(chǎng)的證據(jù)[J]. 付強(qiáng),扈文秀,章偉果. 中國(guó)管理科學(xué). 2020(01)
[3]證券分析師關(guān)注對(duì)真實(shí)盈余管理的影響研究[J]. 丁方飛,姜永嫻,李蘇,趙一凡. 會(huì)計(jì)之友. 2019(24)
[4]資產(chǎn)專用性投資對(duì)融資約束的影響機(jī)制研究——基于盈余管理的中介效應(yīng)[J]. 許黎莉,樊雅玲,崔計(jì)順. 財(cái)會(huì)通訊. 2020(14)
[5]基于效率視角的上市公司股權(quán)激勵(lì)工具選擇研究[J]. 劉中文,段升森,于藝浩. 中國(guó)管理科學(xué). 2019(11)
[6]分析師跟蹤、內(nèi)控有效性與科技型中小企業(yè)創(chuàng)新[J]. 胡川,王林江,張桂玲. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2020(03)
[7]地方金融機(jī)構(gòu)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)——來自城商行設(shè)立的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)[J]. 郭峰,熊瑞祥. 經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊). 2018(01)
[8]董事會(huì)規(guī)模與公司績(jī)效:理論回顧與啟示[J]. 蔡玉程,王淑珍. 長(zhǎng)白學(xué)刊. 2007(02)
本文編號(hào):3384797
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