女性高管對企業(yè)稅收規(guī)避傾向的影響 ——基于市場競爭的視角
發(fā)布時間:2021-08-02 06:02
稅收規(guī)避是當(dāng)前學(xué)術(shù)界關(guān)于稅收研究的一個重要分支,而且研究的視角也趨于多元化。因為兩權(quán)分離治理結(jié)構(gòu)的不斷發(fā)展,產(chǎn)生了委托代理問題,而這為研究企業(yè)的稅收規(guī)避問題提供了新的視角。與此同時,學(xué)術(shù)界也開始探討管理者與稅收規(guī)避之間的聯(lián)系,如管理者在避稅決策中扮演的角色,管理者的個人特質(zhì)對避稅傾向的影響等。一方面,國外關(guān)于避稅問題的研究大多以歐美的上市公司為樣本,而我國具有與之不同的社會背景、經(jīng)濟(jì)背景,存在較為特殊的國有控股公司,致使其研究結(jié)果不具有普適性。所以這也對國內(nèi)研究提出了要求,即必須基于國內(nèi)公司的實際情況,探究管理者的避稅傾向。另一方面,在管理者層次的研究,已有較多的文獻(xiàn)研究了高管團(tuán)隊特征與稅收規(guī)避的關(guān)系。比如高管的性別、年齡、學(xué)歷、職業(yè)與專業(yè)背景、職務(wù)類別、任職年限等與企業(yè)稅收規(guī)避的關(guān)系。盡管如此,縱觀國內(nèi)的文獻(xiàn),女性高管對企業(yè)避稅傾向的影響的研究依然數(shù)目較少。因此,本文希望深層次挖掘在我國上市公司中,女性高管對企業(yè)稅收規(guī)避傾向的影響。基于上述討論,本文使用我國上市公司的數(shù)據(jù),在委托代理、高層梯隊、人力資本差異等理論的基礎(chǔ)上,按照實際控制人性質(zhì)分為國有企業(yè)和非國有企業(yè)兩個樣本組,詳細(xì)研究...
【文章來源】:山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:58 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景和研究意義
1.2 研究思路和研究方法
1.3 研究內(nèi)容和研究框架
1.4 文章的創(chuàng)新點
第2章 理論基礎(chǔ)及文獻(xiàn)綜述
2.1 有關(guān)概念的界定
2.2 理論基礎(chǔ)
2.3 文獻(xiàn)綜述
第3章 理論分析與研究設(shè)計
3.1 研究假設(shè)
3.2 樣本數(shù)據(jù)及來源
3.3 變量設(shè)計
3.4 模型構(gòu)建
第4章 實證檢驗與結(jié)果分析
4.1 描述性統(tǒng)計分析
4.2 相關(guān)性分析
4.3 回歸結(jié)果與分析
4.4 穩(wěn)健性檢驗
第5章 研究結(jié)論與展望
5.1 研究結(jié)論
5.2 對策建議
5.3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]產(chǎn)品市場競爭、稅收規(guī)避與資本投資——基于資金壓力和代理成本視角的實證考察[J]. 胡曉,劉斌,蔣水全. 經(jīng)濟(jì)評論. 2017(01)
[2]產(chǎn)品市場勢力對公司避稅行為的影響[J]. 彭效冉,許浩然. 山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2016(11)
[3]女性董事、過度投資與績效波動——基于謹(jǐn)慎性視角的研究[J]. 孫亮,周琳. 管理評論. 2016(07)
[4]董事會內(nèi)部聯(lián)結(jié)、稅收規(guī)避與企業(yè)價值[J]. 李成,吳育輝,胡文駿. 會計研究. 2016(07)
[5]稅收激進(jìn)行為的外溢效應(yīng)——來自共同審計師的證據(jù)[J]. 曾姝,李青原. 會計研究. 2016(06)
[6]政策不確定性、稅收征管強度與企業(yè)稅收規(guī)避[J]. 陳德球,陳運森,董志勇. 管理世界. 2016(05)
[7]制度環(huán)境、稅收規(guī)避和商業(yè)信用——來自我國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 付佳. 華東經(jīng)濟(jì)管理. 2016(05)
[8]稅收規(guī)避能夠提升企業(yè)價值嗎?——基于貨幣政策視角的研究[J]. 程小可,李浩舉,鄭立東. 審計與經(jīng)濟(jì)研究. 2016(03)
[9]性別助長、董事會行為強度與財務(wù)績效——非線性中介效應(yīng)的檢驗[J]. 謝永珍. 蘭州學(xué)刊. 2016(04)
[10]女性董事的風(fēng)險規(guī)避與董事會保證行為研究——來自滬市的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 程銳,倪恒旺,李常青. 華東經(jīng)濟(jì)管理. 2016(04)
本文編號:3317035
【文章來源】:山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:58 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景和研究意義
1.2 研究思路和研究方法
1.3 研究內(nèi)容和研究框架
1.4 文章的創(chuàng)新點
第2章 理論基礎(chǔ)及文獻(xiàn)綜述
2.1 有關(guān)概念的界定
2.2 理論基礎(chǔ)
2.3 文獻(xiàn)綜述
第3章 理論分析與研究設(shè)計
3.1 研究假設(shè)
3.2 樣本數(shù)據(jù)及來源
3.3 變量設(shè)計
3.4 模型構(gòu)建
第4章 實證檢驗與結(jié)果分析
4.1 描述性統(tǒng)計分析
4.2 相關(guān)性分析
4.3 回歸結(jié)果與分析
4.4 穩(wěn)健性檢驗
第5章 研究結(jié)論與展望
5.1 研究結(jié)論
5.2 對策建議
5.3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]產(chǎn)品市場競爭、稅收規(guī)避與資本投資——基于資金壓力和代理成本視角的實證考察[J]. 胡曉,劉斌,蔣水全. 經(jīng)濟(jì)評論. 2017(01)
[2]產(chǎn)品市場勢力對公司避稅行為的影響[J]. 彭效冉,許浩然. 山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2016(11)
[3]女性董事、過度投資與績效波動——基于謹(jǐn)慎性視角的研究[J]. 孫亮,周琳. 管理評論. 2016(07)
[4]董事會內(nèi)部聯(lián)結(jié)、稅收規(guī)避與企業(yè)價值[J]. 李成,吳育輝,胡文駿. 會計研究. 2016(07)
[5]稅收激進(jìn)行為的外溢效應(yīng)——來自共同審計師的證據(jù)[J]. 曾姝,李青原. 會計研究. 2016(06)
[6]政策不確定性、稅收征管強度與企業(yè)稅收規(guī)避[J]. 陳德球,陳運森,董志勇. 管理世界. 2016(05)
[7]制度環(huán)境、稅收規(guī)避和商業(yè)信用——來自我國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 付佳. 華東經(jīng)濟(jì)管理. 2016(05)
[8]稅收規(guī)避能夠提升企業(yè)價值嗎?——基于貨幣政策視角的研究[J]. 程小可,李浩舉,鄭立東. 審計與經(jīng)濟(jì)研究. 2016(03)
[9]性別助長、董事會行為強度與財務(wù)績效——非線性中介效應(yīng)的檢驗[J]. 謝永珍. 蘭州學(xué)刊. 2016(04)
[10]女性董事的風(fēng)險規(guī)避與董事會保證行為研究——來自滬市的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 程銳,倪恒旺,李常青. 華東經(jīng)濟(jì)管理. 2016(04)
本文編號:3317035
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