發(fā)布時間：2021-04-09 06:20

　　文章介紹了國內(nèi)外各組織對內(nèi)部審計職能定位的現(xiàn)狀,以內(nèi)部審計的受托責(zé)任理論為基礎(chǔ),明確將內(nèi)部審計職能定位為從監(jiān)督主導(dǎo)轉(zhuǎn)向監(jiān)督與服務(wù)并重,并以銀行業(yè)內(nèi)部審計為例,將評價確認和咨詢建議作為商業(yè)銀行內(nèi)部審計監(jiān)督和服務(wù)定位的具體內(nèi)容,實現(xiàn)對公司治理的增值。文章進一步以中小商業(yè)銀行為例,分析了制約我國現(xiàn)階段中小商業(yè)銀行內(nèi)部審計職能作用發(fā)揮存在的障礙,探討了改進和提升中小商業(yè)銀行內(nèi)部審計職能定位的路徑和措施。 

【文章來源】：會計之友. 2020,(20)北大核心

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、內(nèi)部審計職能沿革
二、基于受托責(zé)任理論的內(nèi)部審計職能解析
    （一）內(nèi)部審計職能定位的基石———受托責(zé)任理論
    （二）經(jīng)濟新常態(tài)下商業(yè)銀行內(nèi)部審計職能的內(nèi)涵
三、中小商業(yè)銀行內(nèi)部審計職能作用發(fā)揮現(xiàn)狀
四、優(yōu)化商業(yè)銀行內(nèi)部審計職能定位的路徑和措施
    （一）提高對內(nèi)審作用的認識，明確內(nèi)審戰(zhàn)略規(guī)劃，厘清內(nèi)部審計職能的邊界
    （二）確保資源匹配，暢通職業(yè)發(fā)展通道，穩(wěn)定專業(yè)過硬、能力突出的審計團隊
    （三）推動信息共享，開發(fā)高價值的審計產(chǎn)品，推動審計成果的多維度轉(zhuǎn)化


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新形勢下國有企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展探討[J]. 古繼洪.  財政監(jiān)督. 2018(21)
[2]公司治理中的內(nèi)部審計——受托責(zé)任視角的內(nèi)部治理機制觀[J]. 王光遠,瞿曲.  審計研究. 2006(02)



本文編號：3127089