本文選題：商業(yè)銀行 + 內(nèi)部知識轉化　； 參考：《吉林大學社會科學學報》2017年01期

【摘要】：隨著全球服務經(jīng)濟時代的到來,服務經(jīng)濟開始主宰經(jīng)濟發(fā)展。商業(yè)銀行作為金融服務企業(yè),服務創(chuàng)新對提升商業(yè)銀行競爭力至關重要。同時,商業(yè)銀行屬于典型知識密集型企業(yè),如何將服務經(jīng)濟與知識經(jīng)濟有效融合成為關注熱點。從知識轉化和個體層面的角度,分析商業(yè)銀行知識轉化與個體服務創(chuàng)新行為之間的理論關系,進一步構建兩者關系的結構方程模型并進行實證檢驗,從而為通過商業(yè)銀行知識管理來有效促進個體服務創(chuàng)新提供借鑒。
[Abstract]:With the arrival of the global service economy era, the service economy began to dominate the economic development. Commercial banks as financial service enterprises, service innovation is very important to enhance the competitiveness of commercial banks. At the same time, commercial banks are typical knowledge-intensive enterprises, how to effectively integrate service economy and knowledge economy has become a hot spot. From the perspective of knowledge transformation and individual level, this paper analyzes the theoretical relationship between knowledge transformation and individual service innovation behavior of commercial banks, and further constructs the structural equation model of the relationship and carries on the empirical test. Thus, it can be used for reference to effectively promote individual service innovation through knowledge management of commercial banks.
【作者單位】： 武漢理工大學管理學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(71450005) 武漢市科技局計劃項目(2015040606010247)
【分類號】：F832.33

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本文編號：1799200