隨著中國經濟發(fā)展進入新時代,經濟發(fā)展的內涵也被賦予新的時代特征。中國經濟不再片面追求“量”的增長,而是要實現更注重質量提升的高質量發(fā)展。要實現經濟高質量發(fā)展,就不能只依賴增加資本、勞動力等要素投入,更要優(yōu)化資源配置,特別是以減少資源錯配為途徑,對產業(yè)結構進行優(yōu)化升級,從而促進我國經濟的可持續(xù)發(fā)展。產業(yè)結構的不斷優(yōu)化將伴隨著生產技術水平不斷提高,各產業(yè)協(xié)同發(fā)展,資源配置趨向合理,從而實現在資源有限的前提下,通過提高生產效率來提升總產量,進而提升整體經濟效益水平的目的。近年來,國內學者圍繞產業(yè)結構升級問題的研究重點不盡相同,對影響產業(yè)結構優(yōu)化的因素也從多方面進行了探討,但基于勞動力資源錯配影響產業(yè)結構優(yōu)化的相關研究較少。因此,在中國轉向高質量發(fā)展的背景下,本文研究我國勞動力資源錯配對產業(yè)結構優(yōu)化的影響,具有重要的理論與現實意義。在大量閱讀相關文獻的基礎上,本文的研究采用理論與實證相結合的方法,就勞動力資源錯配對產業(yè)結構優(yōu)化的影響展開研究。本文分六個部分展開分析,第一部分是導論,主要闡述了選題的意義、與選題相關的研究現狀、研究的方法與內容,以及本文的創(chuàng)新和不足。第二部分為第一章,本章在界定勞動...

【文章頁數】：61 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
導論
    一、研究背景及意義
    二、文獻綜述
    三、研究內容與研究方法
    四、本文的創(chuàng)新與不足
第一章 勞動力資源錯配影響產業(yè)結構優(yōu)化的理論分析
    第一節(jié) 勞動力資源錯配和產業(yè)結構優(yōu)化的概念界定
        一、勞動力資源錯配的定義
        二、產業(yè)結構優(yōu)化的定義
    第二節(jié) 勞動力資源錯配和產業(yè)結構優(yōu)化的理論基礎
        一、勞動力資源錯配的理論基礎
        二、產業(yè)結構優(yōu)化的理論基礎
    第三節(jié) 勞動力資源錯配影響產業(yè)結構優(yōu)化的機制分析
        一、勞動力資源錯配影響產業(yè)結構優(yōu)化的直接效應機制
        二、勞動力資源錯配影響產業(yè)結構優(yōu)化的間接效應機制
第二章 我國勞動力資源錯配及產業(yè)結構的現狀分析
    第一節(jié) 我國勞動力資源錯配的現狀分析
        一、勞動力市場分割
        二、勞動力供需失衡
    第二節(jié) 我國產業(yè)結構的現狀分析
        一、我國總體產業(yè)結構的現狀分析
        二、分區(qū)域產業(yè)結構的現狀分析
第三章 勞動力資源錯配程度及產業(yè)結構優(yōu)化指標的測度
    第一節(jié) 勞動力資源錯配程度的測度
        一、勞動力資源錯配程度的測度方法
        二、勞動力資源錯配程度的測度結果及分析
    第二節(jié) 產業(yè)結構優(yōu)化的測度
        一、產業(yè)結構優(yōu)化的測度方法
        二、產業(yè)結構優(yōu)化測度結果及分析
第四章 勞動力錯配影響我國產業(yè)結構優(yōu)化的實證分析
    第一節(jié) 模型構造與變量說明
        一、模型設定
        二、變量選擇及說明
    第二節(jié) 描述性統(tǒng)計與相關性分析
        一、描述性統(tǒng)計
        二、相關性檢驗
    第三節(jié) 實證檢驗及結果分析
        一、基準回歸結果及分析
        二、地區(qū)差異的進一步檢驗
        三、中介效應模型檢驗
研究結論及政策建議
    一、主要結論
    二、政策建議
參考文獻



本文編號：4020381