發(fā)布時間：2024-01-31 05:26

　　隨著我國人力資源統(tǒng)計工作的不斷發(fā)展和改革,信息統(tǒng)計工作收集了大量的信息資源,為反映國情,制定政策,促進社會經(jīng)濟發(fā)展等多個方面做出重大的貢獻。本文針對人力資源社會保障統(tǒng)計工作的基礎性作用延伸分析,探討了該項工作的面臨局勢、存在問題,并提出了改善建設優(yōu)化發(fā)展的措施建議,希望能夠為促進社會發(fā)展和建設奠定基礎。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、人力資源社會保障工作面臨的工作和任務
    （一）體現(xiàn)時代創(chuàng)新改革價值
    （二）貫徹科學發(fā)展觀
    （三）不斷提升數(shù)據(jù)分析前瞻性
    （四）改革統(tǒng)計反饋滯后性問題
二、分析現(xiàn)代人力資源社會保障統(tǒng)計重要工作內(nèi)容
    （一）建立完善的社會人力資源保障體系
    （二）做好人力資源社會保障指標監(jiān)督
        1. 社會福利統(tǒng)計
        2. 社會救助
        3. 社會保障統(tǒng)計
        4. 人力資源統(tǒng)計
三、人力資源社會保障工作工作的基礎性建設作用
    （一）建立完善的統(tǒng)計、管理制度
    （二）加快信息數(shù)據(jù)指標分析
    （三）提升單位內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
    （四）堅持推進信息化制度建設改革
    （五）加強統(tǒng)計隊伍建設轉(zhuǎn)型
    （六）做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)法律法規(guī)建設管理工作
四、結(jié)語



本文編號：3891042