在經(jīng)濟全球化的今天,競爭不斷加劇,產業(yè)結構調整速度加快。伴隨著服務產業(yè)的轉移,服務外包蓬勃發(fā)展,成為服務業(yè)最具發(fā)展?jié)摿Φ囊粋�方向。服務外包具有許多優(yōu)點如耗能低、附加值高、投資回報率高、勞動力吸收能力強,因此許多發(fā)展中國家大力發(fā)展服務外包業(yè)務以增加就業(yè)崗位,提高社會生活水平。面對這個難得的機遇,作為發(fā)展中國家的中國顯然已經(jīng)加快了承接服務外包產業(yè)的步伐。山東省作為我國的人口、經(jīng)濟大省,擁有獨特的區(qū)位優(yōu)勢且經(jīng)濟基礎牢固,因此山東省也應該抓住這一機遇,積極承接服務外包,融入服務外包的浪潮中,促進經(jīng)濟增長。本文從山東省的角度,運用理論分析與實證分析相結合的方法研究承接服務外包對就業(yè)的影響,從而提出相應的建議,提高山東省就業(yè)水平、工資水平和勞動生產率。本文主要研究的是山東省承接服務外包對就業(yè)的影響,分為五個章節(jié),第一章節(jié)主要研究服務外包的背景、國內外對服務外包的研究現(xiàn)狀、研究思路、研究方法以及本文的創(chuàng)新點與不足之處。第二章主要介紹了山東省承接服務外包產業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及就業(yè)現(xiàn)狀,其中承接服務外包產業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀從服務外包規(guī)模、服務外包業(yè)務類型、服務外包企業(yè)數(shù)量三個方面進行介紹,承接服務外包產業(yè)的就業(yè)現(xiàn)... 

【文章來源】：山東師范大學山東省

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、研究背景
    二、研究意義
        (一) 理論意義
        (二) 現(xiàn)實意義
    三、文獻綜述
        (一) 從發(fā)包國的角度分析
        (二) 從承接國的角度分析
        (三) 文獻總結
    四、研究思路、研究基本方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    五、創(chuàng)新點及其不足之處
        (一) 本文的創(chuàng)新點
        (二) 本文的不足之處
第二章 山東省承接服務外包產業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與就業(yè)現(xiàn)狀
    一、山東省承接服務外包產業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
        (一) 服務外包規(guī)模
        (二) 服務外包業(yè)務類型
        (三) 服務外包企業(yè)數(shù)
    二、山東省就業(yè)現(xiàn)狀
        (一) 就業(yè)數(shù)量
        (二) 三次產業(yè)就業(yè)比重
        (三) 勞動生產率
        (四) 工資水平
第三章 山東省承接服務外包產業(yè)對就業(yè)影響的傳導機制分析
    一、山東省承接服務外包產業(yè)對就業(yè)影響的理論依據(jù)
        (一) 比較優(yōu)勢理論
        (二) 國際分工理論
        (三) 核心競爭力理論
        (四) 國際投資就業(yè)理論
        (五) 雙缺口理論
        (六) 產業(yè)-就業(yè)結構理論
    二、山東省承接服務外包產業(yè)對就業(yè)影響的傳導機制
        (一) 就業(yè)的傳導效應
        (二) 勞動生產率提升效應
        (三) 工資增長效應
第四章 山東省承接服務外包產業(yè)對就業(yè)影響的實證分析
    一、承接服務外包產業(yè)就業(yè)效應的模型構建及數(shù)據(jù)來源
        (一) 服務外包產業(yè)就業(yè)效應的模型構建
        (二) 數(shù)據(jù)來源
    二、模型回歸與檢驗
        (一) 平穩(wěn)性檢驗
        (二) 協(xié)整分析
        (三) 承接服務外包對工資和勞動生產率的格蘭杰因果關系分析
    三、分析結果討論
第五章 政策建議
    一、注重離岸與在岸服務外包同時發(fā)展
    二、培養(yǎng)引進服務外包所需要的高端人才
    三、建立健全法律機制
    四、政府采取政策支持服務外包企業(yè)的發(fā)展
    五、加強服務外包產業(yè)園區(qū)建設
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]服務外包及其在新形勢下的發(fā)展趨勢分析[J]. 施競澄.  中國市場. 2018(17)
[4]山東省承接國際服務外包發(fā)展現(xiàn)狀分析[J]. 傅曉曉.  現(xiàn)代商業(yè). 2018(14)
[5]西部地區(qū)承接國際服務外包競爭力提升策略研究[J]. 陳立華.  黑龍江科學. 2018(08)
[6]中國承接服務外包的就業(yè)效應研究[J]. 林吉雙,馬亞娟.  特區(qū)經(jīng)濟. 2016(03)
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[8]山東省服務外包現(xiàn)狀分析及對策[J]. 王春華,康凱.  安徽農業(yè)科學. 2015(29)
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博士論文
[1]我國承接服務外包的經(jīng)濟效應及戰(zhàn)略對策[D]. 盧建平.西南財經(jīng)大學 2011
[2]跨國公司服務外包研究：東道國和承接方視角[D]. 宋麗麗.復旦大學 2008

碩士論文
[1]山東省承接國際服務外包對產業(yè)結構升級的影響研究[D]. 傅曉曉.青島大學 2018
[2]我國承接國際服務外包對服務業(yè)就業(yè)及工資水平影響[D]. 戴慧.東南大學 2015
[3]離岸服務外包對國內就業(yè)的影響研究[D]. 楊婷娜.西南財經(jīng)大學 2014
[4]服務外包對承包國的就業(yè)效應[D]. 馮葉.吉林大學 2013
[5]中國承接服務外包的就業(yè)效應研究[D]. 馬玉秀.山東財經(jīng)大學 2012
[6]中國承接國際服務外包的就業(yè)效應及作用機制研究[D]. 張婷婷.江蘇大學 2010
[7]我國承接國外跨國公司離岸服務外包的對策研究[D]. 顏雋.南昌大學 2008



本文編號：3184486