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延遲退休、勞動人口負擔(dān)與主觀福利

發(fā)布時間:2021-03-07 18:50
  在當(dāng)前給付確定的養(yǎng)老制度下,構(gòu)建一個動態(tài)優(yōu)化模型,模擬延遲退休方案對勞動人口福利的影響效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn):相比不延遲退休,推遲法定退休年齡政策不僅沒有擠占當(dāng)前和未來的勞動人口福利,相反改善了勞動人口福利,并且這個結(jié)果對于參數(shù)和養(yǎng)老制度的改變是穩(wěn)健的,而其中的機制是,延遲退休通過提高未來的人均產(chǎn)出和降低單個勞動人口的撫養(yǎng)和贍養(yǎng)負擔(dān),進而提高勞動人口福利水平。為應(yīng)對60后嬰兒潮促發(fā)的養(yǎng)老潮,宜盡快出臺延遲退休方案,但是為保障未來延遲退休方案不降低勞動人口福利,要適當(dāng)控制生育成本和養(yǎng)老金替代率的上升幅度。 

【文章來源】:貴州財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2020,(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:9 頁

【部分圖文】:

延遲退休、勞動人口負擔(dān)與主觀福利


延遲退休對勞動人口福利的影響

參數(shù)


關(guān)于參數(shù)χ的穩(wěn)健性分析

延遲退休、勞動人口負擔(dān)與主觀福利


延遲退休對人均產(chǎn)出的影響

【參考文獻】:
期刊論文
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本文編號:3069625

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