在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代，組織環(huán)境已成為一個開放的系統(tǒng)，當(dāng)企業(yè)無法完全自內(nèi)部取得創(chuàng)新所需資源時，需要從環(huán)境中獲取，因此企業(yè)會與擁有創(chuàng)新資源的其他組織建立合作關(guān)系或是向其他組織學(xué)習(xí)，以便獲得創(chuàng)新所需或是欠缺的資源、技術(shù)和知識。創(chuàng)新價值鏈的活動同樣難以由企業(yè)全部獨力完成，企業(yè)需要在創(chuàng)新的各個階段尋求合作。本研究基于資源基礎(chǔ)理論、社會網(wǎng)絡(luò)理論和創(chuàng)新理論，以產(chǎn)品創(chuàng)新價值鏈為框架，多維度交叉細化的研究企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新中網(wǎng)絡(luò)能力和吸收能力的輔助作用，以及網(wǎng)絡(luò)能力和吸收能力的互動作用，并探討了合作治理方式在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與產(chǎn)品創(chuàng)新價值鏈關(guān)系中的調(diào)節(jié)效應(yīng)。研究結(jié)論主要包括以下幾個方面：第一，將產(chǎn)品的復(fù)雜性、組織間互動模式引入合作創(chuàng)新過程研究。明確了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下產(chǎn)品復(fù)雜性、組織間互動模式發(fā)生變化時，組織間合作的最佳模式。第二，驗證了網(wǎng)絡(luò)能力和產(chǎn)品創(chuàng)新價值鏈的關(guān)系。在創(chuàng)意產(chǎn)生階段，網(wǎng)絡(luò)愿景能力、網(wǎng)絡(luò)配置能力和關(guān)系管理能力都對產(chǎn)品創(chuàng)意的產(chǎn)生具有積極的影響；在創(chuàng)意轉(zhuǎn)化階段，網(wǎng)絡(luò)配置能力對產(chǎn)品創(chuàng)意的轉(zhuǎn)化具有積極的影響；在創(chuàng)意擴散階段，網(wǎng)絡(luò)配置能力、關(guān)系管理能力和組合關(guān)系能力都對產(chǎn)品創(chuàng)意的擴散具有積極的影響。第三，驗證了吸收能力和... 

【文章來源】：天津大學(xué)天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：200 頁

【學(xué)位級別】：博士

【部分圖文】：

本研究的技術(shù)路線圖

博士論文：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與吸收能力互動及對產(chǎn)品創(chuàng)新價值鏈的影響研究ptima）的個數(shù)越多，表示系統(tǒng)越復(fù)雜，且其個數(shù)隨著 K 值呈指數(shù)增長。說明統(tǒng)越復(fù)雜，即元素間的相互作用關(guān)系越多，系統(tǒng)的適應(yīng)度越難到達全局最優(yōu)Global Optima）。此外，Kauffman 通過模擬不同水平的 N 值和 K 值，采用局部最優(yōu)點中所包含相同等位基因的個數(shù)表示局部最優(yōu)點間的相關(guān)系數(shù)，得相關(guān)系數(shù)隨著 K 值的增加反而降低。表明系統(tǒng)越復(fù)雜，不同局部最優(yōu)點的組元素差異性越大，應(yīng)用于管理問題則表示系統(tǒng)的解決方案呈現(xiàn)多樣化，反之統(tǒng)越簡單則表示解決方案越趨同。對于較簡單的系統(tǒng)而言，采用局部試錯法，達到適應(yīng)度值較大的局部最優(yōu)點概率高于達到適應(yīng)度值較小的局部最優(yōu)點，但這種優(yōu)勢會隨著系統(tǒng)復(fù)雜性的增加逐漸減少直至消失。這些重要的結(jié)論究復(fù)雜系統(tǒng)問題奠定了基礎(chǔ)。

考察小世界型和偏好依附型兩種互動模式下，產(chǎn)品復(fù)雜性對創(chuàng)新績研究在每種模式下都生成了大量的產(chǎn)品創(chuàng)新績效景觀。小世界型互績效隨產(chǎn)品復(fù)雜性的變化如圖 3-3 所示。對于每一個 K 值，仿真間步長，生成一個創(chuàng)新績效景觀，最后收斂于一個確定的創(chuàng)新績同時對應(yīng)每一個 K 值，仿真運行了 50 遍，則將對應(yīng)每一個 K 值的度定義為 50 個小世界型互動模式下產(chǎn)生的創(chuàng)新績效適應(yīng)度值的平可以看出，小世界型互動模式下，創(chuàng)新績效的適應(yīng)度值隨著 K 值當(dāng) K 值較小時，如 K=1，2，3，創(chuàng)新績效的適應(yīng)度值保持在一個，隨著 K 值逐漸增大，創(chuàng)新績效的適應(yīng)度值開始逐漸減少。當(dāng) K新績效的適應(yīng)度值遞減的幅度也在增加。隨著產(chǎn)品復(fù)雜性的增加，網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品創(chuàng)新過程中，各組織的決策受其他組織決策的影響程度世界型互動模式下創(chuàng)新績效景觀中局部最優(yōu)的數(shù)量呈指數(shù)增長，這優(yōu)適應(yīng)度值所對應(yīng)的產(chǎn)品策略組合的難度逐漸增加。

【參考文獻】：
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碩士論文
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本文編號：2980659