資源分配與目標(biāo)設(shè)定問題為經(jīng)濟(jì)學(xué)中的經(jīng)典問題。在經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范式中,更多的依賴競爭的市場以及完善的價(jià)格信息。數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法(Data Envelopment Analysis, DEA)作為一種非參數(shù)的數(shù)學(xué)規(guī)劃方法,在價(jià)格信息不能完全獲得和多投入多產(chǎn)出背景下,其優(yōu)勢(shì)日益凸顯出來,并最早應(yīng)用于非盈利性組織評(píng)價(jià)。另外,經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究中,通常是假設(shè)組織的決策者總是作出最優(yōu)的決策,導(dǎo)致對(duì)生產(chǎn)的非有效性的評(píng)價(jià)常不能得到深入探討。然而,實(shí)際管理中組織的績效差異以及非有效性是客觀存在的。數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法可以用于實(shí)際管理的評(píng)價(jià)和診斷中,同時(shí)其也逐漸拓展到事前決策的領(lǐng)域,如本文研究的基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的資源分配和目標(biāo)設(shè)定問題。 通過文獻(xiàn)的研讀,本文系統(tǒng)地總結(jié)了當(dāng)前資源分配與目標(biāo)設(shè)定研究的特點(diǎn)以及主要的研究方法和不足之處。在此基礎(chǔ)上,文章以并聯(lián)生產(chǎn)系統(tǒng)為背景,研究信息不能完全獲得和打開決策單元“黑箱”情形下的績效評(píng)價(jià)和資源分配與目標(biāo)設(shè)定問題。本文共分六章,主要內(nèi)容如下: 第一章首先對(duì)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的主要理論方法進(jìn)行了簡要的總結(jié),包括主要的原理、模型和理論應(yīng)用。其次針對(duì)文獻(xiàn)的調(diào)研結(jié)果,系統(tǒng)地總結(jié)了基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的資源分配問題的特點(diǎn),并根據(jù)研究方法的不同進(jìn)行分類,對(duì)基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的資源分配的方法做了系統(tǒng)的總結(jié),在這些工作的基礎(chǔ)上引出本文研究意義和研究內(nèi)容。 第二章研究評(píng)價(jià)方法問題。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)DEA應(yīng)用時(shí)缺少內(nèi)部數(shù)據(jù)的瓶頸,提出將決策單元內(nèi)部的生產(chǎn)活動(dòng)按照價(jià)值動(dòng)因分為核心和非核心單元,并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)Pareto分布估計(jì)核心單元的輸入數(shù)據(jù),據(jù)此構(gòu)建DEA效率評(píng)價(jià)模型。 第三章提出一種在規(guī)模收益可變假設(shè)下的并聯(lián)系統(tǒng)評(píng)價(jià)的徑向測(cè)度方法,同時(shí)研究如何估計(jì)并聯(lián)系統(tǒng)的規(guī)模收益狀況而不被潛在的多重解影響。文中建立傳統(tǒng)“黑箱”評(píng)價(jià)方法與本文所提方法的聯(lián)系,這將保證本文方法在處理規(guī)模收益時(shí)與傳統(tǒng)方法的內(nèi)在一致性。最后文章利用中國各個(gè)省的污染處理過程的數(shù)據(jù)來演示模型,得出有意義的結(jié)論。 第四章從效率的角度研究并聯(lián)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的生產(chǎn)單元的資源分配與目標(biāo)設(shè)定問題。前人的研究多停留在從組織層次上分配資源和設(shè)定目標(biāo)。在他們的研究中,生產(chǎn)單元被看作是一個(gè)“黑箱”。此種情況下,如何在生產(chǎn)單元內(nèi)部分配資源和設(shè)定目標(biāo)就不清楚了。本章的目的就是打開“黑箱”,研究如何在生產(chǎn)單元內(nèi)部分配資源和設(shè)定目標(biāo)問題。 第五章在上章研究的基礎(chǔ)上繼續(xù)擴(kuò)展。本章的研究仍然是并聯(lián)生產(chǎn)系統(tǒng),但是與前一章只考慮效率的準(zhǔn)則不同,本章將綜合考慮效率與公平原則�？紤]內(nèi)部資源配置和評(píng)價(jià)的特點(diǎn):(1)固定投入和固定產(chǎn)出;(2)子單元評(píng)價(jià)的權(quán)重選擇之間的關(guān)系;(3)內(nèi)部評(píng)價(jià)權(quán)重選擇與決策單元整體評(píng)價(jià)的關(guān)系。本章提出基于效率與公平的決策單元內(nèi)部資源和目標(biāo)配置雙準(zhǔn)則DEA模型。 第六章是全文總結(jié)與進(jìn)一步研究的展望。本章對(duì)本文所有研究的內(nèi)容與主要結(jié)論進(jìn)行了歸納,并在此基礎(chǔ)之上指出了下一步深入研究的方向。
【學(xué)位單位】：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位年份】：2011
【中圖分類】：F273;F224
【部分圖文】：

圖 1.8 成本效率計(jì)R= poutput1ABDMUOD圖 1.9 利潤效率計(jì) 導(dǎo) 向 情 形 ， 圖 1.91 2 2y + p y分別代表等成本線C 和 R 為常數(shù)。不難理解。被評(píng) DMU 在圖 1.8 和

2 章 基于 Pareto 分布的并聯(lián)生產(chǎn)系統(tǒng) DEA 評(píng)投入值。模型（2.1）是估計(jì)被評(píng)單元的無效S*來衡量。同質(zhì)決策單元（DMUs），其中每個(gè) DMUj（,…,m），s 個(gè)最終產(chǎn)出 Yrj（r=1,…,s）。根據(jù)價(jià)生產(chǎn)單元和非核心生產(chǎn)單元。從價(jià)值動(dòng)因的總產(chǎn)出的比例相對(duì)固定，這與核心單元所如圖 2.2 所示。

圖 2.3 截?cái)?Pareto 分布設(shè) DMU1的實(shí)際觀察核心單元生產(chǎn)出的投入估計(jì)為總投入的 2b = 80。模型（2.9）轉(zhuǎn)化成：1 10 01 1011min [ ( ) ]. . (0.2 0.8 ) ( )1,..., .(0.8 0.2 ) 1,..., .1m si ri rn nnc c nc c nci j ij j j i i j j ijj jj o j onc ncj j rj r rjnpjjs ss t x x x s t xi my s y r sθ εθ λ λ λ λ λλ λλ += = = =≠ ≠+== ∑ +∑ ∑ + = ∑ =∑+ = =∑ =, ., 0.c ncj jp c ncλ λ= ≥據(jù)模型（2.10），DMU1的效率隨著核心單元的投入占比 t 的變化結(jié)。根據(jù)圖 4 的計(jì)算結(jié)果，可以得出 DMU1的效率分布情況如下：*0.715 [0.8,1)θ ∈

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 張向先;張超云;靖繼鵬;;帕累托法則在農(nóng)業(yè)信息資源配置中的應(yīng)用研究[J];情報(bào)科學(xué);2007年04期

2 黃yN;葛虹;馮英浚;;基于鏈形系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)DEA模型:以我國14家商業(yè)銀行為例[J];系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐;2009年05期

本文編號(hào)：2828118