【摘要】：目前,東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入新的發(fā)展階段,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革已初見成效,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,與此同時(shí)存在地區(qū)內(nèi)部發(fā)展不平衡、科學(xué)技術(shù)投入不足、缺乏創(chuàng)新能力等問題。為實(shí)現(xiàn)東北地區(qū)新一輪的振興計(jì)劃,除了加大物質(zhì)資本的投入,人力資本的投入也是關(guān)鍵的一環(huán)。因此,東北地區(qū)如何有效增加人力資本投入和提高人力資本水平,以實(shí)現(xiàn)東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)成為本文研究的核心。鑒此,通過相關(guān)文獻(xiàn)的梳理,我們了解到人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著決定性作用,基于東北地區(qū)的實(shí)際情況,研究了人力資本對(duì)東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響程度。本文首先闡述了人力資本和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)概念及測(cè)度、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論及其發(fā)展,對(duì)突出人力資本作用的內(nèi)生增長(zhǎng)理論進(jìn)行詳盡描述,分析了人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響機(jī)制。然后分析東北地區(qū)人力資本、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)現(xiàn)狀。緊接著以理論基礎(chǔ)和實(shí)際情況為依托,構(gòu)建實(shí)證模型,進(jìn)行變量選取與數(shù)據(jù)說明、檢驗(yàn)與分析結(jié)果,結(jié)果表明在東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中,人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響系數(shù)大過物質(zhì)資本影響系數(shù),人力資本存量和人力資本水平對(duì)東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著決定性的作用,并存在著長(zhǎng)期效應(yīng)。最后梳理研究結(jié)論,從加大人力資本的教育投資力度、調(diào)整高層次勞動(dòng)力內(nèi)部結(jié)構(gòu)、大力發(fā)展正規(guī)的職業(yè)教育、引導(dǎo)人才分流及拓寬就業(yè)渠道、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛能五個(gè)方面出發(fā)提出拉動(dòng)?xùn)|北地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的對(duì)策建議。
【學(xué)位授予單位】：東北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F127;F249.27

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本文編號(hào)：2655558