【摘要】：工資統(tǒng)計是政府統(tǒng)計工作的重要組成部分。本文歸納了國際勞工組織、美國勞工局以及世界大型企業(yè)聯(lián)合會在工資統(tǒng)計領(lǐng)域的前沿研究,具體討論了在指標(biāo)體系、指數(shù)編制、制度安排及國際比較等多個方面的成果。通過國際組織及發(fā)達(dá)國家對工資統(tǒng)計的探索能夠為我國的工資統(tǒng)計工作提供有益借鑒與參考,最后,本文圍繞我國工資統(tǒng)計改革提出幾點可行建議。
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【作者單位】： 中國人民大學(xué)統(tǒng)計學(xué)院;
【基金】：中國人民大學(xué)重大基礎(chǔ)研究計劃“政府統(tǒng)計國際規(guī)范及中國應(yīng)用研究”,項目編號2112011164的中期成果
【分類號】：F249.24

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本文編號：2483012