天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

基于供應(yīng)商道德風(fēng)險(xiǎn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)移植研究

發(fā)布時(shí)間:2018-04-18 22:33

  本文選題:道德風(fēng)險(xiǎn) + 逆向選擇。 參考:《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》2016年04期


【摘要】:越來越多的發(fā)展中國家企業(yè)通過勞工認(rèn)證獲取較多的市場(chǎng)份額,勞工標(biāo)準(zhǔn)移植的問題也受到較多關(guān)注。本文選擇從供應(yīng)商道德風(fēng)險(xiǎn)視角研究發(fā)展中國家的勞工標(biāo)準(zhǔn)移植的特征。研究發(fā)現(xiàn),風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避供應(yīng)商的存在促使采購商必須在道德風(fēng)險(xiǎn)和努力水平之間選擇一個(gè)次優(yōu)均衡。尤其是考慮到最低標(biāo)準(zhǔn)等有限責(zé)任信息租的存在,使得采購商必須額外支付一定的代理成本以滿足委托代理過程,最后的均衡勞工標(biāo)準(zhǔn)比僅考慮逆向選擇更加扭曲。
[Abstract]:More and more developing country enterprises gain more market share through labor certification.This paper studies the characteristics of labor standard transplantation in developing countries from the perspective of supplier moral hazard.It is found that the existence of risk-averse suppliers prompts buyers to choose a sub-optimal equilibrium between moral hazard and effort level.Especially considering the existence of information rent with limited liability such as minimum standard the purchaser must pay a certain additional agency cost to satisfy the principal-agent process. The final equilibrium labor standard is more distorted than considering only adverse selection.
【作者單位】: 中共杭州市委黨校(行政學(xué)院)、杭州市社會(huì)主義學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部;
【基金】:浙江省軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目(2014C25021) 杭州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題(Z16JC104)的資助
【分類號(hào)】:F240

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 谷玲;;論勞工標(biāo)準(zhǔn)的國際化及中國的應(yīng)對(duì)策略[J];決策探索;2006年07期

2 李秀香;唐紅霞;;從勞資博弈看勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證制的作用——兼與工會(huì)組織的作用比較[J];江西社會(huì)科學(xué);2006年10期

3 張文婷;宋維明;程寶棟;;勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)的博弈分析及應(yīng)對(duì)策略[J];中國林業(yè)經(jīng)濟(jì);2007年01期

4 安增科;張新國;張霞;;世界經(jīng)濟(jì)中的勞工標(biāo)準(zhǔn):背景與爭(zhēng)議[J];貴州師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年03期

5 楊君茹;張新國;;自愿勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展及啟示[J];商業(yè)時(shí)代;2007年30期

6 鄧建軍;;淺析勞工標(biāo)準(zhǔn)與外貿(mào)升級(jí)[J];華商;2008年22期

7 鄧建軍;;淺析勞工標(biāo)準(zhǔn)與外貿(mào)升級(jí)[J];華商;2008年21期

8 張霞;安增科;;國外勞工標(biāo)準(zhǔn)問題研究的四大爭(zhēng)議[J];國外社會(huì)科學(xué);2010年04期

9 王勝利;劉瑩;孟華興;;我國企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中的問題與對(duì)策[J];合作經(jīng)濟(jì)與科技;2012年08期

10 王曉榮;金雪軍;;國際貿(mào)易中勞工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行手段對(duì)發(fā)展中國家福利后果比較[J];國際貿(mào)易問題;2006年05期

相關(guān)會(huì)議論文 前1條

1 趙春明;王丹瑩;;美歐勞工標(biāo)準(zhǔn)的提出對(duì)我國出口比較優(yōu)勢(shì)的影響及對(duì)策[A];全國美國經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)第八屆會(huì)員代表大會(huì)論文集[C];2007年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前4條

1 榮四才;拒絕將勞工標(biāo)準(zhǔn)用于其它意圖[N];中國企業(yè)報(bào);2007年

2 榮四才;經(jīng)濟(jì)全球化中的勞工問題[N];中國企業(yè)報(bào);2007年

3 翟燕立;從勞工標(biāo)準(zhǔn)到帕累托最優(yōu)[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2008年

4 耿銀平;落實(shí)“帶薪年假”須完善考核體系[N];光明日?qǐng)?bào);2014年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 王曉榮;貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)問題研究[D];浙江大學(xué);2006年

2 李賢祥;信息不對(duì)稱、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和勞工標(biāo)準(zhǔn)移植[D];浙江大學(xué);2015年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 楊玲;勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出口貿(mào)易的影響研究[D];廣東外語外貿(mào)大學(xué);2009年

2 史月陽;全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下的勞工標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議法律研究[D];中央民族大學(xué);2009年

3 邱玉珊;勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)國際貿(mào)易的影響研究[D];江蘇大學(xué);2006年

4 李家春;國際勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中國對(duì)外貿(mào)易的影響[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

5 柯姍姍;非洲國家勞工標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)在非中國企業(yè)的影響研究[D];浙江師范大學(xué);2011年

6 陳菡;與貿(mào)易有關(guān)的勞工標(biāo)準(zhǔn)問題之法律分析[D];山東大學(xué);2007年

7 李國芳;勞工標(biāo)準(zhǔn)與汽車產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2012年

8 唐紅霞;勞工標(biāo)準(zhǔn)全球化趨勢(shì)對(duì)中國勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的影響[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

9 忻毓林;國際貿(mào)易中的勞工標(biāo)準(zhǔn)問題研究[D];上海社會(huì)科學(xué)院;2010年

10 白明月;WTO框架下貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)問題研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2007年

,

本文編號(hào):1770405

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/jingjilunwen/hongguanjingjilunwen/1770405.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶d575c***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com