本文關(guān)鍵詞：新常態(tài)下最低工資“�；尽惫δ茉u估　出處：《中國統(tǒng)計》2016年11期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 功能定位 適時性 適度性 就業(yè)人員 社保繳費 目標(biāo)達成 消費性支出 功能評估 最低檔

【摘要】：正最低工資制度功能定位是保障勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活。新常態(tài)下各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和調(diào)整幅度發(fā)生較大變化,這一目標(biāo)達成情況如何,有必要開展評估。評估維度本文的最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估是指對各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的適時性、適度性和規(guī)范性等進行綜合分析和評價的活動。其中,適時性評估主要評
【作者單位】： 人力資源和社會保障部勞動工資研究所;
【基金】：人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司課題“2014年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況評估研究” 中國勞動保障科學(xué)研究院重點課題“新常態(tài)下完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制研究”(LKY-2015Z-08)的階段性研究成果
【分類號】：F249.24
【正文快照】： 最低工資制度功能定位是保障勞這是適度性評估的重要組成部分。依年878.39元調(diào)整為2015年的1551.77動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活。新常據(jù)政策規(guī)定及現(xiàn)實實踐,本文“�；�,年均增長12.05%左右;同期城態(tài)下各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和本”功能評估將分別比較最低工資標(biāo)鎮(zhèn)月低保

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 沈薪;;目前企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)?[J];福建勞動和社會保障;2001年02期

2 鄭言;;最低工資標(biāo)準(zhǔn)不能含水分[J];中國就業(yè);2002年07期

3 ;最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)了[J];工友;2002年02期

4 ;廣東省勞動和社會保障廳——轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知[J];創(chuàng)業(yè)者;2002年01期

5 ;廣東省勞動和社會保障廳 轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知[J];創(chuàng)業(yè)者;2003年01期

6 ;省政府公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)——福建省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍(2003年調(diào)整)[J];福建勞動和社會保障;2003年12期

7 ;關(guān)于2003年不調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知[J];四川勞動保障;2003年07期

8 研;最低工資標(biāo)準(zhǔn)的測算方法[J];北京市總工會職工大學(xué)學(xué)報;2004年01期

9 ;廣東省勞動和社會保障廳 關(guān)于2003年度我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整的通知[J];創(chuàng)業(yè)者;2004年Z1期

10 ;湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)[J];工友;2004年10期

相關(guān)會議論文 前5條

1 吳忠;史健勇;;有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定若干問題的系統(tǒng)思考[A];2008年度上海市社會科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會文集（經(jīng)濟·管理學(xué)科卷）[C];2008年

2 鄭志國;;我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長態(tài)勢與測算方法分析[A];“財富的生產(chǎn)和分配：中外理論與政策”理論研討會暨中國經(jīng)濟規(guī)律研究會第22屆年會論文集[C];2012年

3 浦東新區(qū)勞動保障學(xué)會工資和保障專業(yè)委員會課題組;;工資基準(zhǔn)法律制度研究[A];上海市“馬克思主義中國化時代化大眾化與中國發(fā)展道路”理論研討征文集[C];2011年

4 井潤田;丁立鶴;;制度壓力與組織違抗反應(yīng)—基于中國最低工資制度的實證研究[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2013年

5 康靜萍;;經(jīng)濟危機背景下勞動收益比重問題的思考[A];全國高等財經(jīng)院校《資本論》研究會2009年度（第26屆）學(xué)術(shù)年會論文集[C];2009年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 周喜林;最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整舉行聽證[N];郴州日報;2007年

2 周喜林邋譚光儀;我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至500元[N];郴州日報;2007年

3 章正義;深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)或冠全國[N];第一財經(jīng)日報;2006年

4 本報記者　田杰 本報通訊員　張立 馬煥玉;“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”落實難[N];工人日報;2006年

5 記者　張曉峰;勞動合同期內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)企業(yè)應(yīng)補足差額[N];工人日報;2006年

6 記者　蔣悅飛 駱建基 通訊員　符信;廣州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)780元[N];廣州日報;2006年

7 記者　甘勇　通訊員　蔣忻 宋欣然;最低工資標(biāo)準(zhǔn)今起調(diào)高[N];湖北日報;2007年

8 樂君;各地市小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)出臺[N];黑龍江經(jīng)濟報;2006年

9 記者　楊凌　實習(xí)生 林琳;我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將再次調(diào)高[N];河南日報;2007年

10 記者　龐彩霞;廣東調(diào)高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)[N];經(jīng)濟日報;2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 石娟;最低工資對中國就業(yè)的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 沈艷杰;金融危機下最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適度性研究[D];北京交通大學(xué);2010年

2 傅薇;廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動趨勢與政策取向研究[D];暨南大學(xué);2006年

3 趙武;廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適度性研究[D];廈門大學(xué);2007年

4 董ma文;遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)研究[D];遼寧大學(xué);2012年

5 姚乾召;最低工資標(biāo)準(zhǔn)研究[D];廣西師范大學(xué);2013年

6 王曉晨;最低工資標(biāo)準(zhǔn)國際比較借鑒研究[D];東北師范大學(xué);2014年

7 李梅;中國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)研究[D];天津師范大學(xué);2015年

8 楊燦;我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)的水平及決定[D];南京財經(jīng)大學(xué);2015年

9 荊麗月;最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適度水平研究[D];南京財經(jīng)大學(xué);2015年

10 黃菲;關(guān)于我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實證研究[D];南京財經(jīng)大學(xué);2014年

，

本文編號：1325279