本文關(guān)鍵詞：農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力可雇傭性及其就業(yè)質(zhì)量　出處：《華南農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版)》2016年05期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：基于江蘇625名農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的問卷調(diào)查數(shù)據(jù),采用交叉驗證的方法探索和驗證了農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力可雇傭性的結(jié)構(gòu),并比較了不同農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力在可雇傭性和就業(yè)質(zhì)量上的差異,建立了就業(yè)質(zhì)量對可雇傭性的回歸方程模型。結(jié)果表明:農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的可雇傭性主要包括崗位能力、社會能力、態(tài)度動機和知識技能四個因子;不同受教育程度和培訓經(jīng)歷的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力在就業(yè)質(zhì)量上存在顯著性差異;男性農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的可雇傭性要顯著高于女性;不同培訓經(jīng)歷者在知識技能上存在顯著性差異,高中學歷者在知識技能上要顯著高于初中及小學學歷者,在態(tài)度動機上卻顯著低于初中和小學學歷者;崗位能力及知識技能對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)質(zhì)量有顯著的預(yù)測作用。
【作者單位】： 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人文社科與旅游管理學院;無錫職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理學院;
【基金】：教育部人文社會科學研究青年基金(14YJC880118) 江蘇省社科基金青年項目(14ZHC003)
【分類號】：F323.6;F249.2
【正文快照】： 一、引言中國正處于新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的快速發(fā)展階段,將會有越來越多的農(nóng)村剩余勞動力逐漸轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)中。解決好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)問題,提升其就業(yè)質(zhì)量,不僅關(guān)系到農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的生存狀態(tài),更關(guān)系到“三農(nóng)”問題的解決以及中國城市化的質(zhì)量和經(jīng)濟社會的發(fā)展,然而

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本文編號：1324433