發(fā)布時(shí)間：2017-08-20 14:02

  本文關(guān)鍵詞：連鎖零售企業(yè)人才流失問(wèn)題研究

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【摘要】："大力發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)"是我國(guó)提出的實(shí)現(xiàn)流通方式現(xiàn)代化的重點(diǎn)之一,連鎖經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為一種先進(jìn)的商業(yè)模式,被越來(lái)越多零售企業(yè)認(rèn)同并發(fā)展。在大力發(fā)展的同時(shí),我國(guó)連鎖零售企業(yè)面臨著人才流失嚴(yán)重的問(wèn)題,現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,本文通過(guò)對(duì)當(dāng)下連鎖零售行業(yè)人才流失現(xiàn)狀和原因進(jìn)行分析,給出相應(yīng)個(gè)人建議與對(duì)策,期望為我國(guó)連鎖零售企業(yè)提供參考,從而減少連鎖零售企業(yè)人才流失的現(xiàn)象。
【作者單位】： 寧波大紅鷹學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 連鎖零售企業(yè) 人才流失 對(duì)策
【分類號(hào)】：F717.6;F272.92
【正文快照】： 從20世紀(jì)90年代開(kāi)始,連鎖企業(yè)迅猛發(fā)展,市場(chǎng)份額達(dá)到了加難。二、面試通知后實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)占全部人數(shù)的比例偏低。企業(yè)20%(1);2004年12月,我國(guó)零售行業(yè)實(shí)行對(duì)外全面開(kāi)放,國(guó)外零售巨從外部聘用零售企業(yè)管理人才,必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),而培訓(xùn)大多是頭企業(yè)涌入我國(guó)市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生

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本文編號(hào)：706995