因平臺(tái)工人的法律身份屬性不明及工作方式靈活,故其在參與或組建工會(huì)及從事集體協(xié)商上面臨困境,可能引發(fā)勞動(dòng)法與反壟斷法之間的沖突。理論上,集體勞動(dòng)權(quán)具有基本人權(quán)屬性,旨在解決勞動(dòng)力市場(chǎng)議價(jià)上的不平等,其所追求的公共利益目標(biāo)使之與反壟斷法存在協(xié)調(diào)之可能,因此集體勞動(dòng)權(quán)向非勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域擴(kuò)張具有正當(dāng)性。實(shí)踐中,域外立法通過(guò)三種路徑實(shí)現(xiàn)集體勞動(dòng)權(quán)的擴(kuò)張,包括擴(kuò)大集體勞動(dòng)法中的雇員概念、賦予特定職業(yè)自雇工人集體勞動(dòng)權(quán)、在競(jìng)爭(zhēng)法中增加特殊豁免情形等。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)工人集體勞動(dòng)權(quán)的保障,我國(guó)在立法中應(yīng)明確集體勞動(dòng)權(quán)在非勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域適用的合理范圍;利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進(jìn)平臺(tái)工人入會(huì),并積極加快相關(guān)行業(yè)性工會(huì)的組建;在集體協(xié)商中重點(diǎn)關(guān)注平臺(tái)工人的身份分類、服務(wù)費(fèi)率、職業(yè)安全及工作數(shù)據(jù)等問(wèn)題。 

【文章來(lái)源】：法學(xué). 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：16 頁(yè)

【文章目錄】：
一、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下集體勞動(dòng)權(quán)實(shí)現(xiàn)的障礙
    （一）網(wǎng)絡(luò)用工形態(tài)不利于傳統(tǒng)工會(huì)組織的形成
    （二）工會(huì)會(huì)員資格不明確
    （三）集體協(xié)商主體范圍具有不確定性
    （四）集體協(xié)商與反壟斷法面臨沖突
二、集體勞動(dòng)權(quán)超越勞動(dòng)關(guān)系的正當(dāng)性
    （一）權(quán)利視角：集體勞動(dòng)權(quán)具有基本人權(quán)屬性
    （二）功能需求：克服新形態(tài)下勞動(dòng)力市場(chǎng)中的議價(jià)失衡
    （三）目標(biāo)協(xié)調(diào)：合理擴(kuò)張符合反壟斷法的要求
三、集體勞動(dòng)權(quán)擴(kuò)張的制度實(shí)踐
    （一）擴(kuò)大解釋集體勞動(dòng)立法的適用范圍
        1. 在集體勞動(dòng)法中擴(kuò)大解釋雇員的概念
        2. 賦予經(jīng)濟(jì)依賴自雇工人相關(guān)集體勞動(dòng)權(quán)
    （二）明確賦予特定職業(yè)自雇群體集體勞動(dòng)權(quán)
    （三）競(jìng)爭(zhēng)法豁免模式
四、我國(guó)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下集體勞動(dòng)權(quán)擴(kuò)張的路徑
    （一）明確集體勞動(dòng)權(quán)的擴(kuò)張范圍，創(chuàng)設(shè)反壟斷的豁免規(guī)則
        1. 在集體勞動(dòng)立法中明確“職工”的范圍
        2. 通過(guò)《反壟斷法》明確集體勞動(dòng)權(quán)的豁免規(guī)則
    （二）利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)組織平臺(tái)工人，推進(jìn)行業(yè)性工會(huì)的建設(shè)
    （三）結(jié)合平臺(tái)用工特點(diǎn)，明確集體協(xié)商的重點(diǎn)內(nèi)容
五、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3301703