發(fā)布時(shí)間：2020-06-11 08:06

【摘要】：近年來,我國的農(nóng)村電子商務(wù)進(jìn)入了快速發(fā)展的階段,與此同時(shí),農(nóng)村電子商務(wù)對人才的需求也在不斷增長,人才問題逐漸成為農(nóng)村電商行業(yè)的發(fā)展瓶頸。而電商專業(yè)大學(xué)生是具備電子商務(wù)技術(shù)的高級應(yīng)用型人才,是填補(bǔ)農(nóng)村電商人才缺口的重要資源,吸引更多專業(yè)人才從事農(nóng)村電商工作是促進(jìn)農(nóng)村電商發(fā)展的重要因素。因此,了解電商專業(yè)大學(xué)生農(nóng)村電商從業(yè)意愿,并研究其影響因素具有重要意義。本研究運(yùn)用文獻(xiàn)研究、問卷調(diào)查以及實(shí)證分析的方法進(jìn)行探究�；趥�(gè)體行為理論、社會(huì)資本理論、職業(yè)價(jià)值觀理論,結(jié)合已有的研究經(jīng)驗(yàn),制訂了電商專業(yè)大學(xué)生農(nóng)村電商從業(yè)意愿的調(diào)查問卷,以高校在讀電商專業(yè)大學(xué)生為調(diào)研對象。問卷從個(gè)人特征、職業(yè)態(tài)度、家庭背景、外界環(huán)境四個(gè)維度進(jìn)行了測量,用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析,研究結(jié)果顯示:(1)電商專業(yè)大學(xué)生農(nóng)村電商的從業(yè)意愿總體偏低;(2)個(gè)人特征、職業(yè)態(tài)度以及外界環(huán)境與電商專業(yè)大學(xué)生農(nóng)村電商從業(yè)意愿較為緊密相關(guān);(3)戶籍性質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷、薪資預(yù)期、就業(yè)形勢感知、職業(yè)感知、職業(yè)期望、學(xué)校引導(dǎo)、同群影響這些因素是影響電商專業(yè)大學(xué)生農(nóng)村電商從業(yè)意愿的重要因素。在研究結(jié)論的基礎(chǔ)上,提出了相關(guān)建議:(1)地方政府加大相應(yīng)政策扶持力度;(2)企業(yè)提升影響力及人才發(fā)展空間;(3)高校加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)工作;(4)大學(xué)生樹立科學(xué)就業(yè)價(jià)值觀。
【圖文】：

1.4 創(chuàng)新及不足之處過往文獻(xiàn)中，著重分析特定專業(yè)大學(xué)生對于其專業(yè)相關(guān)行業(yè)的擇業(yè)意愿的研。本研究基于當(dāng)前農(nóng)村電商快速發(fā)展以及大學(xué)生面臨嚴(yán)峻就業(yè)形勢的現(xiàn)實(shí)情況商專業(yè)大學(xué)生農(nóng)村電商從業(yè)意愿的影響因素進(jìn)行實(shí)證分析，得出的研究結(jié)果較，且更具針對性和參考價(jià)值。為引導(dǎo)電商專業(yè)大學(xué)生從事農(nóng)村電商工作的提供借足了現(xiàn)實(shí)需要，同時(shí)對解決電商專業(yè)大學(xué)生就業(yè)等的社會(huì)問題及推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)具有指導(dǎo)意義。首先，本次研究因人力及研究期限的限制，未達(dá)到全國范圍的發(fā)放，研究結(jié)會(huì)產(chǎn)生一定局限性。其次，本研究主要探究了電商專業(yè)大學(xué)生農(nóng)村電商從業(yè)意狀及影響因素，在研究過程中，依據(jù)理論基礎(chǔ)及文獻(xiàn)研究經(jīng)驗(yàn)納入了 11 個(gè)變研究。事實(shí)上，影響電商專業(yè)大學(xué)生農(nóng)村電商從業(yè)意愿的影響因素非常多，研難免忽略或遺漏某些因素，導(dǎo)致研究結(jié)論可能出現(xiàn)一定的局限性，希望后續(xù)的

.2.2 變量選取依據(jù)根據(jù)理論基礎(chǔ)與以往文獻(xiàn)成果，本研究共引入了 11 個(gè)變量，以下將闡述不變量中選取的依據(jù)。（1）個(gè)體特征維度個(gè)體特征維度中包括了“性別”、“戶籍性質(zhì)”、“實(shí)踐經(jīng)歷”、“薪資預(yù)期就業(yè)形勢感知”五個(gè)變量。在性別影響中，吉小燕，劉愛軍（2016）采用描述性統(tǒng)計(jì)分析、信效度分析分析法，研究目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素，研究表明性別與創(chuàng)業(yè)意愿有著關(guān)性的影響因素，男性創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)于女性。邵雅利（2012）在調(diào)研農(nóng)村籍大學(xué)就業(yè)意愿中，通過分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)男大學(xué)生比女性大學(xué)生返回農(nóng)村就業(yè)的意愿更釋為男性比女性在職業(yè)發(fā)展上的訴求存在不同傾向性，男生更注重為未來事業(yè)基礎(chǔ)。韋穎（2015）在研究中也發(fā)現(xiàn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)意向的性別差異顯著
【學(xué)位授予單位】：浙江農(nóng)林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：F724.6;G647.38

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本文編號：2707626