發(fā)布時間：2017-10-03 17:38

  本文關鍵詞：大型商業(yè)銀行建立職業(yè)經理人制度的重要意義

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【摘要】：正建立職業(yè)經理人制度,是大型商業(yè)銀行完善現代公司治理制度的必然選擇。職業(yè)經理人制度伴隨現代企業(yè)所有權與經營權的分離而誕生,是現代企業(yè)制度的重要組成部分。專業(yè)化的經營管理離不開職業(yè)化的經理人。企業(yè)所有者將經營權委托給市場化選聘的職業(yè)經理人,有利于實現專業(yè)化經營管理。通過契約清晰界定雙方權利、義務和責任,可以實現責權利高度統(tǒng)一。與業(yè)績緊密掛鉤的考核分配機制和有效的制衡監(jiān)督機制,可以對職業(yè)經理人形成有效激勵約
【關鍵詞】： 職業(yè)經理人;大型商業(yè)銀行;現代公司治理;現代企業(yè)制度;經營管理;專業(yè)化經營;經營活力;監(jiān)督機制;約束機制;中高層管理;
【分類號】：F832.33;F272.91
【正文快照】： 建立職業(yè)經理人制度,是大型商業(yè)銀行完善現代公司治理制度的必然選擇。職業(yè)經理人制度伴隨現代企業(yè)所有權與經營權的分離而誕生,是現代企業(yè)制度的重要組成部分。專業(yè)化的經營管理離不開職業(yè)化的經理人。企業(yè)所有者將經營權委托給市場化選聘的職業(yè)經理人,有利于實現專業(yè)化經營

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本文編號：965833