本文關(guān)鍵詞：家族企業(yè)CEO更換過(guò)程中的利他主義行為——基于資產(chǎn)減值的研究

  更多相關(guān)文章： 家族企業(yè) 利他主義 CEO更換 資產(chǎn)減值

【摘要】：以2004~2013年滬深兩市上市家族企業(yè)為樣本,本文研究家族企業(yè)CEO更換過(guò)程中的利他主義行為�；贑EO更換附近的大清洗行為,本文研究發(fā)現(xiàn)家族企業(yè)CEO更換過(guò)程中存在利他主義,體現(xiàn)為離任CEO在離任前通過(guò)多計(jì)提減值準(zhǔn)備的方式為繼任CEO制造"秘密儲(chǔ)備"。進(jìn)一步研究表明不同類(lèi)型的CEO更換體現(xiàn)出了不同程度的利他主義,家族成員內(nèi)部權(quán)力交接時(shí),離任CEO的利他主義行為最為明顯,其次是職業(yè)經(jīng)理人傳家族成員。而家族成員傳職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)經(jīng)理人傳職業(yè)經(jīng)理人時(shí),主要體現(xiàn)為繼任CEO在更換當(dāng)年的大清洗行為。本文的結(jié)論對(duì)家族企業(yè)CEO更換的相關(guān)研究具有借鑒意義,也有助于資本市場(chǎng)投資者理解和認(rèn)識(shí)家族企業(yè)CEO更換附近的大清洗行為。
【作者單位】： 北京大學(xué)光華管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 家族企業(yè) 利他主義 CEO更換 資產(chǎn)減值
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(批準(zhǔn)號(hào):552-10142-0302)的資助
【分類(lèi)號(hào)】：F276.5;F832.51
【正文快照】： 一、引言家族企業(yè)是一種世界范圍內(nèi)普遍存在的企業(yè)形態(tài),在資本市場(chǎng)上占據(jù)著重要地位。截至2013年12月31日,我國(guó)共有711家家族企業(yè)在上交所或深交所上市,占上市公司總數(shù)的28.8%,占民營(yíng)上市公司總數(shù)的49.7%。目前,我國(guó)家族企業(yè)普遍面臨著傳承問(wèn)題�！陡２妓埂冯s志2013年的報(bào)告表

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