【摘要】：公司創(chuàng)業(yè)投資的財務收益和戰(zhàn)略收益取決于投資企業(yè)和公司創(chuàng)投家的投入。本文運用博弈模型分析了公司創(chuàng)業(yè)投資的薪酬激勵問題,結(jié)果表明:薪酬激勵對公司創(chuàng)投家的努力程度具有正面影響,而對投資企業(yè)的支持力度具有負面影響。投資企業(yè)和公司創(chuàng)投家的能力與薪酬激勵強度分別呈反向和正向關(guān)系,與對方的努力(支持)呈反向關(guān)系。項目戰(zhàn)略利益與薪酬激勵的關(guān)系則取決于投資企業(yè)和公司創(chuàng)投家能力的相對強弱。在此基礎上,本文嘗試為研究和實踐提出相關(guān)建議。
[Abstract]:The financial and strategic income of the venture capital of the company depends on the investment of the investment enterprise and the company's founder. The paper analyzes the incentive problem of the company's venture capital by using the game model. The results show that the incentive of compensation has a positive effect on the degree of the company's venture, and it has a negative effect on the support of the investment enterprises. The ability of the investment enterprise and the company's founder and the incentive intensity of the compensation are in the reverse and forward relationship, respectively, and in the reverse relationship with the other's efforts (support). The relationship between the strategic benefit of the project and the incentive of compensation depends on the relative strength of the ability of the investment enterprise and the company's venture. On the basis of this, this paper attempts to make relevant suggestions for research and practice.
【作者單位】： 同濟大學經(jīng)濟與管理學院;安徽財經(jīng)大學工商管理學院;
【基金】：國家自然科學基金資助項目(70902080)
【分類號】：F832.39;F272.92

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：2503446