金融制度的激勵(lì)功能與激勵(lì)相容度標(biāo)準(zhǔn)(doc 23)
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金融制度的激勵(lì)功能與激勵(lì)相容度標(biāo)準(zhǔn)(doc 23)摘要
第一章、金融活動(dòng)中的激勵(lì)問題
第二章、金融制度的激勵(lì)功能
第三章、金融制度的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
第四章、經(jīng)典激勵(lì)相容理論及其局限
第五章、金融制度的激勵(lì)相容度
金融活動(dòng)的核心問題是激勵(lì)問題,為了解決這一問題而產(chǎn)生的金融制度,其主要功能就是通過確定一個(gè)有效的激勵(lì)結(jié)構(gòu),幫助克服信息不對(duì)稱問題,從而為制度所涉及的各個(gè)成員提供有效的激勵(lì)。判斷一項(xiàng)金融制度的好壞優(yōu)劣,,運(yùn)用制度經(jīng)濟(jì)學(xué)所提出的交易成本標(biāo)準(zhǔn)存在嚴(yán)重的缺陷,我們認(rèn)為其標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是激勵(lì)相容度,即“成員目標(biāo)與制度目標(biāo)一致的程度”。提高金融制度激勵(lì)相容度,需要從激勵(lì)結(jié)構(gòu)、信息披露、文化熏陶、產(chǎn)權(quán)界定與實(shí)施保障等五個(gè)方面著手。
“在今天,對(duì)于許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家而言,經(jīng)濟(jì)學(xué)在很大程度上已經(jīng)成為研究激勵(lì)問題的學(xué)科:努力工作的激勵(lì)、提高產(chǎn)品質(zhì)量的激勵(lì)、投資和儲(chǔ)蓄的激勵(lì)等等。如何設(shè)計(jì)制度給經(jīng)濟(jì)主體提供正當(dāng)?shù)募?lì),已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)核心問題。”金融制度的產(chǎn)生和發(fā)展,正是為了解決金融活動(dòng)中所存在的激勵(lì)問題。
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