本文關(guān)鍵詞：我國上市銀行高管薪酬影響因素的實(shí)證研究——基于面板數(shù)據(jù)模型　出處：《管理現(xiàn)代化》2012年06期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 上市銀行 高管薪酬 委托代理論 管理激勵(lì)理論 實(shí)證研究

【摘要】：本文利用滬深兩市14家上市銀行的有關(guān)數(shù)據(jù),通過面板數(shù)據(jù)模型,運(yùn)用委托代理理論、管理激勵(lì)理論對(duì)上市銀行高管薪酬與各影響因素之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究,得出各個(gè)因素對(duì)上市銀行高管薪酬的影響程度的結(jié)論,并給出了政策建議。
[Abstract]:This paper uses the relevant data of 14 listed banks in Shanghai and Shenzhen stock markets, and applies the principal-agent theory through the panel data model. The management incentive theory has carried on the empirical research to the listed bank executive compensation and each influence factor relations, has obtained each factor to the listed bank executive salary influence degree conclusion, and has given the policy proposal.
【作者單位】： 新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院;
【分類號(hào)】：F832.2;F272.92;F224
【正文快照】： 金融機(jī)構(gòu)高管薪酬高低以及對(duì)其進(jìn)行規(guī)范管理是社會(huì)關(guān)注的重要問題。本文利用了上市銀行的相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)高管薪酬的各影響因素進(jìn)行了實(shí)證分析和探討。一、變量的選取高管薪酬變量:高管薪酬變量取上市銀行高管前三名報(bào)酬總額的對(duì)數(shù),將上市銀行薪酬最高的前三名高管薪酬作為整體考慮

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 楊大光;朱貴云;武治國;;我國上市銀行高管薪酬和經(jīng)營績效相關(guān)性研究[J];金融論壇;2008年08期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 管征;湯丹寧;;我國國有商業(yè)銀行高級(jí)管理人員薪酬影響因素分析[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2010年11期

2 徐輝;李健;;金融監(jiān)管制度與機(jī)會(huì)主義行為機(jī)理研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2012年03期

3 宋清華;曲良波;;高管薪酬、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與銀行績效:中國的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];國際金融研究;2011年12期

4 李燕萍;賀歡;張海雯;;基于扎根理論的金融國企高管薪酬影響因素研究[J];管理學(xué)報(bào);2010年10期

5 張巧智;周清杰;;天價(jià)薪酬與美國投行的沒落——以高盛集團(tuán)為例[J];公司治理評(píng)論;2009年04期

6 陳玉嬋;錢利珍;;貨幣政策與銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)[J];金融論壇;2012年04期

7 趙海華;;我國上市銀行高管薪酬影響因素的實(shí)證分析——基于2001-2008年的數(shù)據(jù)[J];江淮論壇;2011年02期

8 黃s，

本文編號(hào)：1408346