本文關(guān)鍵詞：基金經(jīng)理過度自信與個(gè)人特征研究——基于中國(guó)證券投資基金的數(shù)據(jù)　出處：《上海金融》2015年09期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 基金經(jīng)理 過度自信 換手率 團(tuán)隊(duì)管理 業(yè)債表現(xiàn)

【摘要】：本文以換手率作為過度自信的衡量指標(biāo),對(duì)我國(guó)2007年至2014年普通股票型基金經(jīng)理過度自信影響因素進(jìn)行了研究。實(shí)證檢驗(yàn)表明:(1)基金上期業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異會(huì)使基金經(jīng)理在當(dāng)期更容易表現(xiàn)出過度自信,而市場(chǎng)平均收益率對(duì)基金經(jīng)理過度自信不具有顯著性影響;(2)在基金上期表現(xiàn)優(yōu)異的情況下,團(tuán)隊(duì)管理會(huì)導(dǎo)致基金經(jīng)理過度自信更明顯;(3)基金經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、年齡、任職基金數(shù)量與換手率呈負(fù)相關(guān),說明缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕基金經(jīng)理更容易產(chǎn)生過度自信;(4)持有專業(yè)證書的基金經(jīng)理由于專業(yè)素質(zhì)高,發(fā)生過度自信可能性較低,性別、學(xué)歷、是否有MBA學(xué)位這些因素對(duì)換手率無顯著影響,不能很好地解釋過度自信。
[Abstract]:This paper takes turnover rate as a measure of overconfidence. This paper studies the influencing factors of overconfidence of ordinary equity fund managers from 2007 to 2014 in China. The excellent performance of the fund in the previous period will make it easier for the fund manager to show overconfidence in the current period. However, the market average return has no significant effect on fund managers' overconfidence. 2) when the fund performed well in the previous period, the team management would lead to the fund manager overconfidence more obvious; (3) Fund manager's working experience, age, number of serving fund are negatively correlated with turnover rate, indicating that young fund manager who is inexperienced is more prone to overconfidence; (4) the fund manager holding professional certificate has no significant influence on turnover rate because of high professional quality, low probability of overconfidence, gender, education, and MBA degree. It doesn't explain overconfidence very well.
【作者單位】： 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院;
【分類號(hào)】：F832.51
【正文快照】： 本文以基金經(jīng)理為例,用過度自信來衡量基金經(jīng)最有力的解釋(De Bondt和Thaler,1985),因?yàn)檫^度自理是否能在投資中保持理性基于以下兩個(gè)方面:首信的投資者傾向于交易過于頻繁(Barber和Odean,先,過度自信是衡量一般人群非理性行為中應(yīng)用最2000)。Jaffe和Winkler(1976)發(fā)現(xiàn),交易的

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本文編號(hào)：1390193