本文關(guān)鍵詞：社會認證:勞工權(quán)利監(jiān)管的政策工具創(chuàng)新——以蘋果公司供應(yīng)鏈企業(yè)審核為例

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【摘要】：社會認證是西方國家反血汗工廠運動的一個重要政策工具。在買家主導的全球供應(yīng)鏈體系下,區(qū)別于傳統(tǒng)的國家立法和工會團結(jié)兩種保護工具,社會認證模式基于消費者的良心選擇,以點名和羞辱為斗爭策略對跨國品牌商進行監(jiān)督。學術(shù)界和勞工實踐界對社會認證監(jiān)管模式的批評在于它是品牌公司的公關(guān)行為,是基于消費者和市場壓力下品牌公司的道德重構(gòu)運動。論文基于蘋果公司的社會責任報告文本,分析認證體系對勞工權(quán)益保護的促進作用,并回應(yīng)海內(nèi)外學者對認證監(jiān)管模式的質(zhì)疑。論文認為,社會認證作為一種全新的政策工具,在中國的發(fā)展是一個嵌入性的過程,認證監(jiān)管填補了傳統(tǒng)國家和政府監(jiān)管的空白,它與中國的立法進步、政府行政力量的加強以及工會的倒逼轉(zhuǎn)型和NGO的成長是一個相互促進的過程。
【作者單位】： 華南理工大學公共管理學院勞動關(guān)系研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 政策工具 社會認證 反血汗工廠運動
【基金】：華南理工大學中央高�；緲I(yè)務(wù)費專項資金資助(2015PY02,2015 JDPY08) 國家社科基金重大項目“擴大公民有序政治參與:戰(zhàn)略、路徑與對策研究”(12ZD040)
【分類號】：F416.63;F249.1
【正文快照】： 一、前言社會認證是指由跨國公司和非政府組織創(chuàng)建一套認證標準要求品牌商及其供應(yīng)鏈企業(yè)遵守,通過公眾的道德消費和媒體的點名羞辱等方式向血汗工廠施 加壓力,從而促進勞工權(quán)益保護。傳統(tǒng)的勞動管制將政府視為監(jiān)管中心和主體,治理理論強調(diào)國家與公民社會的合作,公共機構(gòu)與私

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本文編號：851916