聯(lián)想集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變革中的“因人設(shè)崗”及其啟示
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【摘要】:聯(lián)想集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)IT行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),其組織結(jié)構(gòu)變革較為頻繁。在聯(lián)想集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)變革中,曾多次出現(xiàn)"因人設(shè)崗"的現(xiàn)象,結(jié)果是帶來(lái)了企業(yè)的高速發(fā)展或是業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。這給我們?nèi)c(diǎn)啟示,一是"因人設(shè)崗"可以給優(yōu)秀人才提供充分展示自己才華的平臺(tái);二是"因人設(shè)崗"可以解決人事上的角力,避免因內(nèi)斗而造成損失;三是"因人設(shè)崗"為組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提供了新思路。
【作者單位】: 周口師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 聯(lián)想集團(tuán) 組織結(jié)構(gòu)變革 因人設(shè)崗
【分類(lèi)號(hào)】:F426.671;F272.92
【正文快照】: 當(dāng)今社會(huì),隨著科技發(fā)展的日新月異以及市場(chǎng)環(huán)境的瞬息萬(wàn)變,企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境也不斷變化,從而使得企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)變革更加頻繁。那么,在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的過(guò)程中,是應(yīng)該“因崗設(shè)人”還是可以“因人設(shè)崗”呢?要回答這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)先明確這兩個(gè)概念。一般認(rèn)為,“因崗設(shè)人”是先
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7 記者 祝健 實(shí)習(xí)生 陳明f,
本文編號(hào):409801
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