魯花集團項目部績效評價與提升對策研究
發(fā)布時間:2022-10-11 15:19
食用油市場的競爭越來越激烈,老牌的食用油企業(yè)不斷地擴大生產(chǎn)規(guī)模,增加新的產(chǎn)品品種和產(chǎn)品組合,更新更加高效的流水線生產(chǎn)工藝,產(chǎn)量逐年增大。市場上又不斷的進入新的食用油生產(chǎn)企業(yè),涌現(xiàn)出多種新的食用油品牌,導(dǎo)致市場逐漸飽和,甚至是出現(xiàn)過剩的情況,在食用油市場競爭越來越激烈的今天,企業(yè)要想在市場上占有一席之地并取得相應(yīng)的成功必須要依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和有效的企業(yè)管理以及科學(xué)的管理決策來實現(xiàn)。為了使企業(yè)占有更多的市場份額,使公司的產(chǎn)品更具有競爭力,以及為了實現(xiàn)集團下屬項目和分公司更高效地管理以及對其經(jīng)營情況進行科學(xué)合理的評價,本文在前人學(xué)者的研究成果和創(chuàng)新方法的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的實際生產(chǎn)數(shù)據(jù)和項目的運營情況,選擇了與企業(yè)生產(chǎn)和運營息息相關(guān)的總投資報酬率、經(jīng)營成本比例、倉庫利用率、員工受訓(xùn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、業(yè)務(wù)增長率等6項經(jīng)營指標(biāo)并建立了適應(yīng)灰色模糊分析方法的指標(biāo)體系,然后利用灰色模糊分析方法對魯花集團12個項目即項目部進行分析和績效評價,從關(guān)聯(lián)系數(shù)和最后的評價結(jié)果等方面對12個項目部在6個經(jīng)營指標(biāo)方面進行了結(jié)果分析,反映了 12個項目部的指標(biāo)情況以及在數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法分析的結(jié)果下所要做出的改進方向,...
【文章頁數(shù)】:67 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 問題的提出
1.2 研究的目的與意義
1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.4 研究內(nèi)容與研究方法
1.5 技術(shù)路線
2 相關(guān)理論概述
2.1 管理類知識概述
2.2 績效評價類理論概述
3 魯花集團多項目績效現(xiàn)狀與特點分析
3.1 績效分析與評價的特點
3.2 魯花集團相關(guān)概述
3.3 待評價項目情況簡介
4 魯花集團多項目績效評價指標(biāo)體系的設(shè)計
4.1 指標(biāo)的選擇
4.2 指標(biāo)的分析與計算
5 灰色模糊評價方法在魯花集團多項目績效評價中的應(yīng)用
5.1 方法的選擇
5.2 績效評價的基本要素
5.3 灰色模糊綜合評價方法簡介與應(yīng)用
6 魯花集團項目部提升績效策略
6.1 財務(wù)層面
6.2 貨物層面
6.3 員工層面
7 結(jié)論與展望
7.1 結(jié)論
7.2 展望
致謝
參考文獻
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于模糊綜合評價的高校圖書館學(xué)科服務(wù)團隊績效評價研究[J]. 郭順利,張向先,李昆. 現(xiàn)代情報. 2017(04)
[2]基于DEA與主成分分析的綠色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈績效評價研究[J]. 曹炳汝,樊顏青. 科技管理研究. 2017(06)
[3]物流績效評價研究現(xiàn)狀及趨勢[J]. 王超,高揚,劉超. 中國流通經(jīng)濟. 2017(03)
[4]基于AHP-DEA的傳媒業(yè)上市公司財務(wù)績效評價研究[J]. 景琦. 統(tǒng)計與信息論壇. 2017(03)
[5]基于CCR、BCC與SE-DEA模型的科技創(chuàng)新投入績效評價研究[J]. 譚瑾,羅正英,徐光偉. 科技與經(jīng)濟. 2017(01)
[6]功效系數(shù)法在煤炭企業(yè)績效評價中的應(yīng)用——以“潞安環(huán)能”為例[J]. 畢鈺. 經(jīng)濟師. 2017(02)
[7]基于SE-DEA模型與Malmquist指數(shù)的城市公交企業(yè)運營績效評價[J]. 張春勤,雋志才,徐麗群. 系統(tǒng)管理學(xué)報. 2017(01)
[8]基于KPI的國有企業(yè)績效考核體系研究[J]. 安娜. 企業(yè)改革與管理. 2016(20)
[9]基于灰色關(guān)聯(lián)分析的熵權(quán)法在企業(yè)績效評價中的應(yīng)用[J]. 孫海英,王憲杰. 黑龍江大學(xué)自然科學(xué)學(xué)報. 2016(05)
[10]灰色關(guān)聯(lián)度分析法在資源型企業(yè)績效評價中的應(yīng)用——以西部礦業(yè)為例[J]. 阿小燕,趙娟. 商業(yè)會計. 2016(17)
博士論文
[1]政府投資項目績效評價指標(biāo)體系及決策分析研究[D]. 朱紀(jì)忠.合肥工業(yè)大學(xué) 2015
[2]組織單元的績效評價與排序[D]. 郭冬.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2015
[3]湖北省高校政府投入科研項目績效評價研究[D]. 陳小鋒.華中科技大學(xué) 2015
[4]政府領(lǐng)導(dǎo)績效評價模型與評價技術(shù)研究[D]. 王巍.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2008
碩士論文
[1]HD集團所屬風(fēng)電企業(yè)績效評價研究[D]. 索志宏.華北電力大學(xué) 2017
[2]藥品冷鏈物流企業(yè)績效評價研究[D]. 賴世聰.重慶交通大學(xué) 2015
[3]國有企業(yè)績效評價研究[D]. 謝志強.華僑大學(xué) 2013
[4]啤酒企業(yè)績效評價指標(biāo)體系研究[D]. 宋麗麗.南京理工大學(xué) 2011
[5]A供暖企業(yè)績效考核評價模型設(shè)計及應(yīng)用[D]. 李娟.東北大學(xué) 2009
本文編號:3690808
【文章頁數(shù)】:67 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 問題的提出
1.2 研究的目的與意義
1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.4 研究內(nèi)容與研究方法
1.5 技術(shù)路線
2 相關(guān)理論概述
2.1 管理類知識概述
2.2 績效評價類理論概述
3 魯花集團多項目績效現(xiàn)狀與特點分析
3.1 績效分析與評價的特點
3.2 魯花集團相關(guān)概述
3.3 待評價項目情況簡介
4 魯花集團多項目績效評價指標(biāo)體系的設(shè)計
4.1 指標(biāo)的選擇
4.2 指標(biāo)的分析與計算
5 灰色模糊評價方法在魯花集團多項目績效評價中的應(yīng)用
5.1 方法的選擇
5.2 績效評價的基本要素
5.3 灰色模糊綜合評價方法簡介與應(yīng)用
6 魯花集團項目部提升績效策略
6.1 財務(wù)層面
6.2 貨物層面
6.3 員工層面
7 結(jié)論與展望
7.1 結(jié)論
7.2 展望
致謝
參考文獻
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于模糊綜合評價的高校圖書館學(xué)科服務(wù)團隊績效評價研究[J]. 郭順利,張向先,李昆. 現(xiàn)代情報. 2017(04)
[2]基于DEA與主成分分析的綠色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈績效評價研究[J]. 曹炳汝,樊顏青. 科技管理研究. 2017(06)
[3]物流績效評價研究現(xiàn)狀及趨勢[J]. 王超,高揚,劉超. 中國流通經(jīng)濟. 2017(03)
[4]基于AHP-DEA的傳媒業(yè)上市公司財務(wù)績效評價研究[J]. 景琦. 統(tǒng)計與信息論壇. 2017(03)
[5]基于CCR、BCC與SE-DEA模型的科技創(chuàng)新投入績效評價研究[J]. 譚瑾,羅正英,徐光偉. 科技與經(jīng)濟. 2017(01)
[6]功效系數(shù)法在煤炭企業(yè)績效評價中的應(yīng)用——以“潞安環(huán)能”為例[J]. 畢鈺. 經(jīng)濟師. 2017(02)
[7]基于SE-DEA模型與Malmquist指數(shù)的城市公交企業(yè)運營績效評價[J]. 張春勤,雋志才,徐麗群. 系統(tǒng)管理學(xué)報. 2017(01)
[8]基于KPI的國有企業(yè)績效考核體系研究[J]. 安娜. 企業(yè)改革與管理. 2016(20)
[9]基于灰色關(guān)聯(lián)分析的熵權(quán)法在企業(yè)績效評價中的應(yīng)用[J]. 孫海英,王憲杰. 黑龍江大學(xué)自然科學(xué)學(xué)報. 2016(05)
[10]灰色關(guān)聯(lián)度分析法在資源型企業(yè)績效評價中的應(yīng)用——以西部礦業(yè)為例[J]. 阿小燕,趙娟. 商業(yè)會計. 2016(17)
博士論文
[1]政府投資項目績效評價指標(biāo)體系及決策分析研究[D]. 朱紀(jì)忠.合肥工業(yè)大學(xué) 2015
[2]組織單元的績效評價與排序[D]. 郭冬.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2015
[3]湖北省高校政府投入科研項目績效評價研究[D]. 陳小鋒.華中科技大學(xué) 2015
[4]政府領(lǐng)導(dǎo)績效評價模型與評價技術(shù)研究[D]. 王巍.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2008
碩士論文
[1]HD集團所屬風(fēng)電企業(yè)績效評價研究[D]. 索志宏.華北電力大學(xué) 2017
[2]藥品冷鏈物流企業(yè)績效評價研究[D]. 賴世聰.重慶交通大學(xué) 2015
[3]國有企業(yè)績效評價研究[D]. 謝志強.華僑大學(xué) 2013
[4]啤酒企業(yè)績效評價指標(biāo)體系研究[D]. 宋麗麗.南京理工大學(xué) 2011
[5]A供暖企業(yè)績效考核評價模型設(shè)計及應(yīng)用[D]. 李娟.東北大學(xué) 2009
本文編號:3690808
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