天啟集團(tuán)前身為一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦施工隊(duì)改制而來(lái),沒(méi)有完善的企業(yè)管理制度,也沒(méi)有建設(shè)核心企業(yè)文化的意識(shí),在企業(yè)文化建設(shè)工作中最常見(jiàn)的就是流于形式,走過(guò)場(chǎng)、企業(yè)缺少內(nèi)在的精氣神,人浮于事,嚴(yán)重影響了公司發(fā)展。在研究企業(yè)文化的過(guò)程中,使用文獻(xiàn)研究法確定所研課題的研究方向,搜集、鑒別、整理文獻(xiàn),把握研究現(xiàn)狀,從前人的認(rèn)識(shí)中尋找新的觀點(diǎn)解決研究中的理論依據(jù)。綜合分析與邏輯歸納相結(jié)合、理論研究實(shí)證分析相紆合,將自然科學(xué)實(shí)證的精神貫徹于社會(huì)現(xiàn)象研究之中,從經(jīng)驗(yàn)入手,采用程序化、操作化和定量分析的手段,結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)案例,深入學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使研究達(dá)到精細(xì)化和準(zhǔn)確化的水平。將企業(yè)文化建設(shè)形成企業(yè)發(fā)展的助力。本次論文的應(yīng)用價(jià)值主要是通過(guò)對(duì)天啟集團(tuán)企業(yè)文化的研究,找到集團(tuán)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題提出解決方法。增強(qiáng)天啟集團(tuán)員工的企業(yè)文化意識(shí),提高員工團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),提出基于企業(yè)文化的天啟團(tuán)隊(duì)建設(shè)的建議,為企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域的研究提供參考。指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)營(yíng)之道。 

【文章來(lái)源】：大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：41 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
1 緒論
    1.1 選題的背景及目的
    1.2 研究意義
    1.3 研究思路與論文結(jié)構(gòu)
    1.4 研究方法
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 企業(yè)文化研究現(xiàn)狀
    2.2 企業(yè)文化相關(guān)理論
        2.2.1 企業(yè)文化的內(nèi)涵
        2.2.2 現(xiàn)代企業(yè)文化的特征
        2.2.3 企業(yè)文化的作用
    2.3 企業(yè)文化結(jié)構(gòu)
    2.4 企業(yè)文化的形成
    2.5 我國(guó)企業(yè)文化發(fā)展路徑
        2.5.1 企業(yè)文化的制度化
        2.5.2 企業(yè)文化的個(gè)性化
        2.5.3 企業(yè)文化的品牌化
3 江蘇天啟集團(tuán)有限公司的現(xiàn)狀
    3.1 天啟集團(tuán)概況及發(fā)展歷程
        3.1.1 集團(tuán)行業(yè)背景
        3.1.2 集團(tuán)概況
        3.1.3 集團(tuán)發(fā)展歷程
    3.2 天啟集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)情況
        3.2.1 企業(yè)文化的理念
        3.2.2 集團(tuán)企業(yè)文化的內(nèi)容和現(xiàn)狀
4 集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題及原因分析
    4.1 天啟集團(tuán)物質(zhì)文化建設(shè)問(wèn)題的具體表現(xiàn)與原因分析
    4.2 天啟集團(tuán)行為文化建設(shè)問(wèn)題的具體表現(xiàn)與原因分析
    4.3 天啟集團(tuán)管理制度建設(shè)問(wèn)題的具體表現(xiàn)與原因分析
    4.4 天啟集團(tuán)精神文化建設(shè)問(wèn)題的具體表現(xiàn)與原因分析
5 江蘇天啟集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)措施
    5.1 天啟集團(tuán)企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè)的措施
        5.1.1 改善員工工作環(huán)境
        5.1.2 統(tǒng)一規(guī)劃企業(yè)CI,展示企業(yè)形象
    5.2 天啟集團(tuán)企業(yè)行為文化建設(shè)的措施
    5.3 天啟集團(tuán)企業(yè)制度文化建設(shè)的措施
        5.3.1 建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)管理制度
        5.3.2 優(yōu)化企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)
        5.3.3 健全企業(yè)管理制度體系
    5.4 天啟集團(tuán)企業(yè)精神文化建設(shè)的措施
        5.4.1 建立企業(yè)核心價(jià)值觀
        5.4.2 開展和諧企業(yè)系列活動(dòng)
        5.4.3 建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]試論團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)文化[J]. 劉群芳,黃柱.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2007(02)
[2]優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)特征及其啟示[J]. 林毅.  科技資訊. 2006(29)
[3]我國(guó)企業(yè)文化創(chuàng)新的幾個(gè)發(fā)展方向[J]. 沈濤.  山東工商學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(06)
[4]團(tuán)隊(duì)型企業(yè)文化建設(shè)的研究[J]. 丁明明.  華北科技學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(04)
[5]美日企業(yè)文化的特征及啟示[J]. 田旭.  商業(yè)研究. 2002(12)



本文編號(hào)：3609961