企業(yè)是創(chuàng)新的主體,從知識角度研究提高企業(yè)創(chuàng)新產出數量和質量,使其轉變?yōu)殛P鍵研發(fā)企業(yè)具有重要研究意義�；谥R基礎理論,收集80家中國電子信息企業(yè)2009—2015年的發(fā)明專利數據,分析技術知識基礎網絡結構對企業(yè)成為關鍵研發(fā)者的影響。實證結果顯示,技術知識基礎網絡密度對企業(yè)成為關鍵研發(fā)者具有負向作用,網絡中心勢呈現正U形影響,而分解性呈現正相關關系;知識整合能力在網絡密度和網絡中心勢對企業(yè)成為關鍵研發(fā)者的影響中具有中介效應。 

【文章來源】：研究與發(fā)展管理. 2020,32(04)北大核心CSSCI

【文章頁數】：12 頁

【文章目錄】：
1 理論基礎與研究假設
    1.1 技術知識基礎網絡結構對企業(yè)成為關鍵研發(fā)者的直接影響效應
    1.2 知識整合能力的中介作用
2 研究設計
    2.1 樣本數據選擇
    2.2 變量測量
        2.2.1 因變量
        2.2.2 自變量
        2.2.3 中介變量
        2.2.4 控制變量
3 實證分析結果
4 結論與啟示
    4.1 研究結論
    4.2 理論貢獻
    4.3 管理啟示
    4.4 研究局限與展望


【參考文獻】：
期刊論文
[1]如何成為關鍵研發(fā)者?——基于企業(yè)技術知識基礎多元度的實證分析[J]. 劉巖,蔡虹,裴云龍.  科學學研究. 2019(08)
[2]學歷與首次職位升遷對關鍵研發(fā)者職業(yè)生涯上升速度的影響——來自于40家中國上市公司的證據[J]. 孫笑明,劉茹玥,王成軍,崔文田,李磊.  科技進步與對策. 2020(02)
[3]知識基礎、戰(zhàn)略導向對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響——基于注意力基礎的視角[J]. 呂斯堯,趙文紅,楊特.  研究與發(fā)展管理. 2019(02)
[4]小世界網絡的動態(tài)性對企業(yè)關鍵研發(fā)者創(chuàng)造力的影響[J]. 湯小莉,孫笑明,田高良,黃虎,王靜雪.  管理工程學報. 2018(04)
[5]知識網絡密度與雙元創(chuàng)新績效關系研究——基于知識基礎多元度的調節(jié)效應[J]. 徐露允,曾德明,張運生.  研究與發(fā)展管理. 2018(01)
[6]知識深度、網絡特征與知識創(chuàng)新:基于吸收能力的視角[J]. 唐青青,謝恩,梁杰.  科學學與科學技術管理. 2018(01)
[7]知識范圍和間接連接對關鍵研發(fā)者創(chuàng)造力的影響[J]. 王巍,崔文田,孫笑明,湯小莉.  預測. 2017(05)
[8]類別變量的中介效應分析[J]. 方杰,溫忠麟,張敏強.  心理科學. 2017(02)
[9]知識網絡中心勢、知識多元化對企業(yè)二元式創(chuàng)新績效的影響[J]. 徐露允,曾德明,李健.  管理學報. 2017(02)
[10]技術關聯(lián)調節(jié)下的企業(yè)知識基礎與技術創(chuàng)新績效的關系研究[J]. 潘清泉,唐劉釗.  管理學報. 2015(12)



本文編號：3455202