QG助聽器競爭戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型分析研究
【學(xué)位單位】:廈門大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2018
【中圖分類】:F426.4;F271
【部分圖文】:
圖2-1績效管理流程循環(huán)圖??料來源:杰伊B.巴尼威廉S.赫斯特里李新春張書軍.戰(zhàn)略管理(原書第5版)[M].機(jī)械工業(yè)出版社.201資料來源:邁克爾?波特.競爭優(yōu)勢[M].華夏出版社.1997.???
待和評價市場、客戶、員工和競爭對手。??化的、可測量的具體指標(biāo),用以反映使命的實(shí)現(xiàn)壞,一般擁有兩個標(biāo)準(zhǔn):首先,它是否與企業(yè)使便于測量并且能被長期跟蹤。高質(zhì)量的目標(biāo)總能緊;低質(zhì)量的目標(biāo)常常與企業(yè)使命關(guān)聯(lián)很少,或是價一家企業(yè)是否重視其使命實(shí)現(xiàn)的一個標(biāo)準(zhǔn)是,的質(zhì)量高低。??脅和機(jī)會的分析都必須從了解企業(yè)所處的外部環(huán)境濟(jì)學(xué)家開始研宄企業(yè)環(huán)境、行為和績效的關(guān)系。-績效(S-C-P)模型的理論框架得以發(fā)展出來,
克爾?波特陳小悅譯.競爭優(yōu)勢[M].華夏出版社.1997.??型中沒有包含的一個企業(yè)環(huán)境因素是互補(bǔ)者,互補(bǔ)者指那些競爭性產(chǎn)品和服務(wù)的公司。競爭者(包括現(xiàn)有競爭對手、新了搶奪市場而與企業(yè)展開競爭,互補(bǔ)者則是增加總體市場份額分析??析說涉及的模型是資源基礎(chǔ)觀(resource-based?view,?RBV)。所采用的內(nèi)部分析工具被稱為VRIO框架,對于嘗試將資源源的企業(yè),VRIO代表了它們必須仔細(xì)審視的四個問題:價值((rarity)問題、可模仿性(imitability)問題和組織(organizati示。??題?坫項(xiàng)資源坫fH/助P企業(yè)汗發(fā)外部壞境中蘊(yùn)含的機(jī)會和/或化解壞境屮存題?坫項(xiàng)資源坫付僅被少數(shù)競爭企業(yè)所嗲捏呢??
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本文編號:2879670
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