本文選題：人才培育 + 行業(yè)技能��； 參考：《紡織導(dǎo)報》2015年12期

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3 劉志林;;應(yīng)當(dāng)重視人才培育成本的研究[J];會計研究;1985年03期

4 吳玉梅;對新時期商貿(mào)人才培育的四點建議[J];商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究;2000年02期

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2 記者 姜曉凌;搭建科教與創(chuàng)新人才培育融合平臺[N];上海科技報;2012年

3 杜曉;大面積作弊拷問人才培育得失[N];法制日報;2014年

4 記者 徐敏邋通訊員 張文清;企業(yè)成為高校人才培育“會員”[N];解放日報;2008年

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8 記者 劉國安;大港油田研究中心注重人才培育[N];中國石油報;2001年

9 賈保萍 山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)有限公司;淺談企業(yè)發(fā)展中人才培育與管理的重要性[N];科學(xué)導(dǎo)報;2014年

10 忻惠發(fā);灰領(lǐng)人才培育的有效途徑[N];組織人事報;2006年

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1 位晨;S公司的人才培育案例研究[D];大連理工大學(xué);2008年